發布：2019-06-14 12:44:24 關注：34405次
厚街鎮赴華南師范大學公開招聘2019年特聘教師公告
為適應我鎮教育事業發展需要，保證公辦中小學校2019年秋季開學教師需求，根據《厚街鎮特聘教師招聘工作方案》，現計劃赴華南師范大學現場設點，面向全國公開招聘特聘教師30名。公告具體如下：
招聘對象、崗位和條件
一、招聘對象
特聘教師招聘對象面向211工程、985工程院校應屆畢業生。
二、招聘崗位
三、報考條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；
（2）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（3）符合計劃生育政策；
（4）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.具體條件
（1）學歷要求全日制本科或以上學歷。
（2）所學專業與崗位要求相符。報考特聘教師的需要所學本科或以上學歷層次對應的專業與崗位表要求的專業相符（具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學教職員專業目錄(2017年版)》）；本科及以上學歷具有兩個專業以上的，均可選擇其中一個專業類別報考，但學位類別不能作為專業類別報考。考生持有本科及以上多個層次學歷的，高層次學歷的專業可以報考低層次學歷要求的崗位。例如：某考生取得本科學士漢語言文學專業畢業和研究生碩士歷史專業畢業，他既可以報考語文教師崗位，也可以報考歷史教師崗位。
報考人員所學專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近卻未列入崗位要求范圍，但所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，由招聘單位審核后認定為相近專業的可通過報考。
（3）教師資格證要求。全日制碩士研究生學歷以上人員可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績。2019屆本科畢業生（含師范生和非師范生）報考須具備：①教師資格類別認定需要層次的中小學教師資格考試（筆試）合格證明材料，或按國家規定師范生可認定教師資格的教育學、心理學和實習成績；②《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。
所有未取得教師資格或未取得相應層次教師資格考生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應層次教師資格證；對一年內未能取得相應層次教師資格證的，解除聘用關系。
四、招聘程序
招聘程序：報考——資格審核——現場考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續等。
1.發布招聘公告。2019年6月13日－6月20日在厚街教育網、厚街教育微信公眾號及華南師范大學校內發布招聘公告。
2.報考。報考時間為2019年6月20日上午9:00-12:00，地點：華南師范大學（石牌校區）桃李園二樓南海廳。211工程、985工程院校專業對口的應屆畢業生均可現場投遞應聘材料報考。
3.資格審核。應聘者親自到現場遞交原始證件審核。現場報考提交的材料如下：
（1）身份證復印件。
（2）2019年應屆畢業生提供就業推薦表及畢業成績單復印件。
（3）教師資格證方面的復印件。2019屆本科畢業生（含師范生和非師范生）報考基礎科教師崗位提供以下材料復印件：教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》或按國家規定師范生可認定教師資格的教育學、心理學和實習成績；《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。
（4）本人個人簡歷一份（含1寸相片）
4.考核。由招聘單位組織評委對考生進行試講、現場提問的考核，側重考察考生綜合素質、授課水平等，該環節主要包括試講、答題，考生現場抽取課題備課并根據抽簽順序參加試講、答題。6月21日在華南師范大學（石牌校區）進行現場考核。
現場考核包括試講和面試環節。試講的形式為現場提前40分鐘抽取課題備課然后進行片段教學考試，面試的主要形式為結構化面試。
5.體檢。體檢時間和地點：指定三甲醫院，具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。
6.考察。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，考察合格的上交計劃生育證明材料、考察材料。
7.確定擬聘人員、公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時在厚街教育網公示7個工作日。體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，經教師招聘領導小組審批，可申請遞補，也可以不申請遞補。
8.辦理聘用手續。經公示無異議的為特聘教師，由厚街教育辦統籌安排至轄區內公辦中小學任教，由用人學校與特聘教師辦理相關錄用手續，簽訂聘用合同。
五、聘任與薪酬
2019年7月簽訂為期3年的聘用合同，起薪時間為2019年9月。特聘教師第1年聘期年薪待遇為15萬，考核合格后第二年聘期起年薪為20萬，年薪待遇含五險一金。
六、辭退與退休機制
1.辭退機制
合同聘用期間經考核不能勝任教學工作的，有違法行為或嚴重違反學校規章制度的，按照相關規定予以辭退，并按合同契約處理相關事宜。
2.退休機制
特聘教師不具有公辦事業編制，教師退休按社保部門政策規定執行。
七、其它事項
1、應屆畢業生須于2019年7月30日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格；
2、應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改有關證件、證明、材料，填報虛假信息，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
2．應聘人員在考核、體檢等過程中作弊的；
3．受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5．不符合報考的其他情形。
3、體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，招聘單位可以按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
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