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武漢大學科技成果轉化服務中心2022年12月招聘2名科研助理啟事

發布:2022-12-28 16:52:50  關注:26892次

為促進學校科技成果轉移轉化,2020年10月,學校黨委成立科技成果轉化服務中心,負責學校科技成果轉移轉化工作,與資產經營投資管理有限責任公司合署辦公,下設科技成果轉化辦公室。

學校科技成果轉化管理領導小組(以下簡稱“領導小組”)是學校科技成果轉化的統籌、協調、審議和決策機構,并具有知識產權運用管理的職能。在領導小組的領導下,科技成果轉化服務中心負責全校科技成果轉化活動組織、協調和實施。主要包括知識產權資產管理,知識產權運用的策劃和推廣,知識產權價值分析和績效評價,資產評價、統計分析等大數據智慧體系建設,知識產權許可、轉讓以及作價投資的轉化等工作。因工作需要,中心面向校內外公開招聘科研助理崗位人員2人。

崗位1:科技成果轉化平臺管理崗

崗位2:科技成果轉化服務管理崗

崗位職責:

崗位1:負責科技成果轉化平臺系統的日常運維及測試工作;負責科技成果轉化平臺系統數據庫管理;負責對科技成果轉化平臺文檔收集、整理、歸檔及其他日常事務的處理;參與科技成果轉化平臺需求、方案設計、開展專項測試,中心領導交辦的其他工作。

崗位2:提供科技成果轉移轉化流程咨詢服務,針對成果轉化方案開展盡職調查,履行各項報批報備程序,推動成果轉化方案落實,跟蹤項目進展;負責科技成果轉化材料收集整理,各項數據統計分析,撰寫轉化相關工作報告;負責科技成果轉化宣傳工作;中心領導交辦的其他工作。

崗位招聘要求:

崗位1:計算機應用、計算機科學與技術、軟件測試或相關專業,大學本科或以上學歷;有各類平臺系統運維經驗、軟件測試相關行業工作經驗優先;有較強的學習能力、溝通表達能力,具備良好的團隊合作精神,年齡30歲以下。

崗位2:理工科專業背景;大學本科或以上學歷,有相關工作經驗優先;有較強的學習能力、文字綜合表達能力,具備良好的團隊合作精神,年齡30歲以下。

崗位待遇:

試用期2個月,簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按規定辦理有關手續和社會保險,享受對應崗位薪酬待遇。提供學習培訓、提升價值機會。

應聘方式:

請有意者發送個人簡歷及附件材料(學歷學位證明等)到指定郵箱(所有材料合并為一個pdf),郵件主題請標明:“姓名+應聘科轉中心崗位+今日招聘網jrzp.com”。

聯系人:謝老師,電話:68778336

郵箱:kzzx@whu.edu.cn。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://info.whu.edu.cn/info/1547/26882.htm

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