發布：2020-05-21 02:32:45 關注：23192次
為更好地選拔高層次優秀人才，充實學校人才隊伍，南京工業大學（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njtech.edu.cn/）現面向社會公開招聘教學科研崗優秀人才(人事代理)。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
2、適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。
3、年齡要求為：博士研究生或具有中級專業技術職務年齡不超過35周歲（1985年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務年齡不超過40周歲（1980年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務年齡不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）。
4、具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
通過網絡方式接受應聘者報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學院+姓名”。
報名時間自公告發布之日至2020年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前，我校將對應聘人員進行初審。通過審核的應聘人員，學院以電話或郵件方式通知到應聘人員參加面試。面試時，應聘人員需提供身份證、畢業證（學位證）、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。
面試考核按照南京工業大學制定的辦法執行，具體程序將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、體檢、考察與聘用
考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，另外還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時，不再替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢及監督
相關政策咨詢請聯系南京工業大學人才資源部
電話：025-58139140、58139291
email：hr@njtech.edu.cn
聯系人：金老師、唐老師、鄒老師
六、招聘工作監督
南京工業大學紀委、監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-58139070
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