發布：2023-05-14 21:08:28 關注：19551次
2023年第一批合同聘用制人員招聘公告
根據校區教職工隊伍建設需要，成都理工大學宜賓校區面向社會公開招聘合同聘用制人員14名，現將有關事項公告如下。
1.招聘崗位與待遇
本次招聘均為合同聘用制崗位，具體崗位見《成都理工大學宜賓校區2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責》（附件1，以下簡稱《招聘崗位要求及職責》），其中本科學歷年薪不低于5萬元，研究生學歷年薪不低于6萬元（均為稅前，含五險一金個人繳費部分）。
2.招聘對象及范圍
面向全國招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位，并符合《招聘崗位要求及職責》的人員。
3.任職條件
（1）應聘者應具備以下基本條件
①具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
②具備招聘崗位要求的條件和資格，身心健康，能正常履行招聘崗位職責。
③委培、定向畢業生須征得原委培、定向單位書面同意。
（2）有下列情況之一者，不予聘用
①曾受過各類刑事處罰的。
②曾被開除公職的。
③有違法違紀正在接受審查的。
④尚未解除黨紀、政紀處分的。
⑤存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
4.報名
（1）報名時間：2023年4月26日—5月14日。
（2）報名方式采用網絡方式報名，報名網站：https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?djruomytmjpk=1653466448947#/zpgw（操作可見報名指南，附件2）。
（3）每位應聘者在本次招聘中限報一個崗位，應據實上傳應聘崗位所需的有效身份證、畢業證、學位證、黨員證明及其他相關材料。未按要求上傳材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的，視為不符合應聘條件，后果由應聘者自行承擔。
5.資格審查
成都理工大學宜賓校區根據招聘崗位要求進行初審和復審，綜合確定面試人員，面試名單將在成都理工大學宜賓校區官網公布。
6.面試及體檢
（1）成都理工大學宜賓校區將于面試前1-3個工作日以郵箱方式向應聘者發送《面試通知單》，應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。
（2）面試方式為綜合答辯，滿分為100分，實得分保留兩位小數，低于60分者不予聘用。面試成績將于面試工作結束后3個工作日內在成都理工大學宜賓校區官網公布。
（3）根據面試成績從高往低安排體檢，成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的，由成都理工大學宜賓校區指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行復檢，因體檢所產生的一切費用由應聘者承擔。
7.心理測試、資格復核及公示
（1）體檢合格人員將參加線上心理測試，其結果作為學校審定應聘者聘用資格的重要依據。
（2）成都理工大學宜賓校區對根據應聘者提交的個人材料、面試成績、體檢結果和心理測試等情況進行復核，并擇優錄取。錄取名單將在成都理工大學宜賓校區官網公示3個工作日。
8.辦理聘用手續
公示無異議的應聘者，成都理工大學宜賓校區將按規定在10個工作日內辦理聘用手續。應聘者逾期未按要求提供相關材料或未按規定時間報到的，視為自動放棄。
9.本公告由成都理工大學宜賓校區負責解釋。
咨詢電話:0831-8769823（人事工作部）
2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責
| 部門 | 崗位名稱 | 擬聘人數 | 崗位要求 | 主要職責 | ||||
| 年齡 | 學歷 | 學位 | 專業要求 | 其他要求 | ||||
| 辦公室 | 宣傳教育管理崗（20230101） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類等相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.有良好的政治素養； 3.品行端正，身體健康，責任心強； 4.具有較強的理論功底、良好的文字表述和綜合材料寫作能力； 5.工作嚴謹，認真細致，原則性強，具有較強團隊協作能力及溝通能力。 | 1.貫徹落實黨的宣傳工作方針，負責校區馬克思主義理論的研究、學習和宣傳； 2.負責宣傳教育等思想理論類專項工作，開展有關理論調研活動,掌握理論動態； 3.負責撰寫宣傳報道稿件，及時宣傳報道校區典型經驗做法和向上級推送我校教職員工取得成績； 4.負責校區報告會、講座等的審批和管理工作，并負責校區宣傳員培訓等工作； 5.負責起草新媒體中心規章制度、年度工作計劃、總結等綜合性文件； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
| 校園文化建設 管理崗（20230102） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類等相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.有良好的政治素養； 3.品行端正，身體健康，責任心強； 4.工作嚴謹，認真細致，原則性強，具有較強團隊協作能力及溝通能力； 5.具有較強的文字寫作能力、藝術設計能力、審美鑒賞能力者優先。 | 1.負責校區校園文化建設整體規劃； 2.負責校園文化建設工作的組織協調和檢查落實，配合相關部門開展宜賓校區樓寓文化建設； 3.負責開展校園文化項目和活動的組織及管理工作； 4.負責校區活動宣傳工作方案的擬定和氛圍營造； 5.做好對校內桁架、展板、橫幅、標語、公示欄、顯示屏等其他宣傳品的審核工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 宣傳及新媒體 運營管理崗（20230103） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 新聞傳播學、廣播電視學、廣播電視編導、網絡與新媒體、播音與主持藝術、新媒體與信息網絡、數字媒體藝術、媒體創意、網絡傳播等相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.有良好的政治素養； 3.品行端正，身體健康，責任心強； 4.工作嚴謹，認真細致，原則性強，具有較強團隊協作能力及溝通能力； 5.具有網站運行、活動策劃、媒體運營、廣告設計等相關工作經驗者優先。 | 1.負責校區重大活動宣傳，開展新聞采寫、編輯、審核、校對和發布等工作； 2.負責校區宣傳平臺的日常管理、運營、更新和維護； 3.做好新聞宣傳隊伍的管理、指導、培訓、服務和考核、評優工作； 4.負責與校外媒體的聯絡、溝通工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 會計核算工作崗（20230104） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 財會類、審計類、經濟金融類相關專業 | 1.工作嚴謹，認真細致，有較強的溝通能力和團隊協作精神； 2.有財務工作經驗者優先。 | 1.負責對資金收、付業務的處理和資金安全管理工作； 2.負責銀行賬戶的管理工作； 3.負責公務卡的辦理、還款及相關業務咨詢工作； 4.負責報賬上個人銀行卡數據錄入工作； 5.會計憑證、賬簿等資料的收集整理等管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 人事工作部 | 人事管理崗（20230105） | 1 | 32周歲 以下 | 全日制本科 及以上 | 學士 及以上 | 管理學、經濟學、教育學、法學、文學、馬克思主義理論、哲學等相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.具有良好的的文字表述和綜合材料寫作能力； 3.具有良好的溝通協調能力; 4.有相關工作經驗者優先。 | 1.負責教職工招聘，包括招聘渠道開發與維護、面試組織、報到及崗前培訓等工作； 2.負責組織開展教職工職稱評審、職級晉升等工作； 3.負責組織實施教職工試用期考核、年度考核和聘期考核等工作； 4.負責教職工崗位變動、續聘、離職等工作； 5.負責教職工日常管理及人事數據更新、維護等工作； 6.負責部門各類匯報、總結材料的撰寫工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
| 薪酬管理崗（20230106） | 1 | 32周歲 以下 | 全日制本科 及以上 | 學士 及以上 | 管理學、經濟學、教育學、法學、文學等相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.具有良好的的文字表述和綜合材料寫作能力； 3.具有良好的團隊協作及溝通能力； 4.有相關工作經驗者優先。 | 1.負責教職工薪酬績效相關制度的建設及具體核發工作； 2.負責教職工社會保險、公積金的申報、繳費、轉移接續工作； 3.負責教職工表彰、獎勵、人才待遇、人才計劃及科研項目的申報和申領等相關工作； 4.負責開展教職工師德師風建設相關工作； 5.協助處理教職工違法違紀懲處及各類人事勞動爭議的相關工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 教務工作部 | 教師事務管理崗（20230107） | 1 | 32周歲以下 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 財會類、審計類、經濟金融類相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）; 2.具有良好的的文字表述能力； 3.具有良好的團隊協作及溝通能力； 4.有行政事業單位或高校財務工作經驗者優先。 | 1.根據國家及學校財務規章制度，負責教師的差旅預約報銷、票據管理、數據分析等工作； 2.負責部門預算決算、項目經費管理、財務報告等工作； 3.開展差旅、實習、競賽、會議等有關工作方案的擬定、優化工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 教學運行管理崗（20230108） | 1 | 32周歲以下 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 管理學類、經濟學類、教育學類、文學類等相關專業 | 1.熟練使用常用辦公軟件； 2.中共黨員（含預備黨員）或有教學管理工作經驗者優先。 | 1.負責教學事務和教學運行保障工作； 2.負責組織開展教材建設和管理工作； 3.負責教學單位及教師的考核及管理工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 實驗室管理崗（20230109） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 機械制造及其自動化、機械工程等相關專業 | 1.熟練掌握cad、cam、cae軟件； 2.在學科競賽、項目專利攥寫、機械制造工藝裝備方面有經驗者優先。 | 1.承擔工程創新中心的實習實訓教學運行管理、設備維護，指導學科競賽； 2.建立健全中心管理機制，保障各項工作正常運行； 3.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 綜合保障部 | 國資管理崗（20230110） | 2 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.工作細致，責任心強； 3.熟練掌握辦公技能，具有較強的組織管理、協調溝通能力； 4.碩士研究生優先，有相關工作經驗者優先。 | 1.負責教學樓及公區資產的管理工作； 2.負責校區資產管理工作，包括資產配置、登記、調撥、借用、維修維護、處置等； 3.負責校區資產信息化建設，資產數據統計及相關信息報送； 4.負責校區年度資產清查工作。 |
| 項目監督管理崗（20230111） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.工作細致，責任心強； 2.具有較強的文字寫作能力； 3.能夠熟練掌握辦公技能，具有較強的組織管理、溝通協調能力； 4.碩士研究生優先，有相關工作經驗者優先。 | 1.實施校區項目的全流程管理，按照項目進度表召集項目管理小組成員開展項目檢查、監督、驗收； 2.召集項目管理小組審閱工程檔案資料，實地查驗工程項目和設備安裝情況； 3.項目交付驗收情況進行跟蹤管理，對完成項目進行檔案收集； 4.中心其他監督管理及資料撰寫工作。 | |
| 安全管理崗（20230112） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.工作細致，責任心強； 3.熟練掌握辦公技能，具有較強的組織管理、協調溝通能力； 4.碩士研究生優先，有相關工作經驗或持消防管理操作相關證件者優先。 | 1.負責監督開展消防設備設施維保； 2.負責校區消防四個能力的建設； 3.負責監督開展消防安全檢查，消除消防隱患； 4.負責對接消防管理部門，落實相關事項； 5.配合開展其他安全相關工作。 | |
| 信息管理崗（20230113） | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科以上 | 學士及以上 | 計算機、電子、通信類等相關專業 | 1.熟悉計算機軟硬件設備，了解校園網絡規劃、建設與管理，具有獨立處理設備故障的能力； 2.具有良好的邏輯思維、溝通、學習以及文檔撰寫能力，較強的團隊協作和快速解決問題的能力； 3.碩士研究生優先，具有網絡管理或多媒體教室設備維護相關工作經驗者優先。 | 1.負責校區信息化系統以及教學設備、辦公設備以及多媒體影音設備等硬件設施的日常維護、升級； 2.負責校區一卡通中心軟件及各業務系統軟硬件設備的日常維護與升級； 3.負責校區服務器及信息資產管理、網絡安全管理、網絡運維及服務管理、信息化教學支持等工作。 | |
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