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　　山西能源學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準、由山西省人民政府舉辦的應(yīng)用型本科高等院校。學(xué)校以培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才為目標，圍繞“能源革命”發(fā)展趨勢，面向傳統(tǒng)能源和新能源的資源勘測、開采、轉(zhuǎn)化、存儲、利用和管理等方面的智能化、高效化、綠色化，大力推進學(xué)科專業(yè)建設(shè)，逐步形成了能源動力類、新能源與未來能源類、能源裝備智能制造類、智慧能源類、能源資源環(huán)境類、能源經(jīng)濟管理類六大專業(yè)群和13個教學(xué)系部。學(xué)校是山西省首批開展應(yīng)用型本科建設(shè)院校和全國地方高校“產(chǎn)教融合”建設(shè)試點院校。

　　學(xué)校現(xiàn)有兩個校區(qū)，分別位于學(xué)風(fēng)濃郁的山西省高校園區(qū)和高新技術(shù)密集的太原市小店區(qū)。校園總占地面積760余畝，校舍建筑面積20余萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備值1億多元，紙質(zhì)圖書70余萬冊，電子圖書40余萬冊，校內(nèi)實驗實訓(xùn)場所132個，校外實習(xí)基地92個。

　　因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘及引進高層次優(yōu)秀人才。具體如下:

　　一、招聘崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、招聘對象

　　高層次人才引進分六個類別：

　　(一)A層次人才

　　中國科學(xué)院、中國工程院院士;國家“萬人計劃”杰出人才;國家自然科學(xué)獎一等獎、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎、國家科學(xué)技術(shù)進步特等獎的獲得者(均為排名第一位);國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(排名第一位);山西省“杰出三晉學(xué)者”特聘教授(專家);其他經(jīng)認定達到相當層次人才。

　　(二)B層次人才

　　國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;百千萬人才工程國家級人選;國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎的獲得者(排名第二、三位)或二等獎的獲得者(排名第一位)、科學(xué)技術(shù)進步特等獎的獲得者(排名第二位、第三位)或一等獎的主要完成人(排名第一位)、國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(排名第二、三位);國家級教學(xué)成果一等獎獲得者(排名第一位);國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心首席專家;國家“雙一流”入選學(xué)科負責(zé)人以及全國一級學(xué)科整體水平評估結(jié)果處于全國前20%的學(xué)科負責(zé)人;國家重點研發(fā)計劃的首席科學(xué)家、項目負責(zé)人;國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金重大課題主持人;其他經(jīng)認定達到相當層次人才。

　　(三)C層次人才

　　國家“萬人計劃”青年拔尖人才;;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者;教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者;國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金重點課題主持人;國家精品課程負責(zé)人;高等院校國家重點學(xué)科帶頭人;山西省“百人計劃”或其他省(市、區(qū))同類計劃相當于該層次的人選(青年項目除外);省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎獲得者(排名第一位);山西省“三晉學(xué)者”特聘教授(專家);其他經(jīng)認定達到相當層次人才。

　　(四)D層次人才

　　山西省新型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;山西省“百人計劃”青年項目人才;山西省“青年三晉學(xué)者”特聘教授(專家);山西省青年拔尖人才;國家級教學(xué)成果獎二等獎獲得者(排名第二、三位);省級科學(xué)技術(shù)獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名第二、三位)、二等獎(排名第一位)獲得者;省級教學(xué)名師;其他經(jīng)認定達到相當層次人才。

　　(五)E層次人才

　　擁有較多高水平教學(xué)或科研成果的教授、副教授(具有博士學(xué)歷學(xué)位)以及具有正高級職稱的“雙師雙能型”人才;世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))、教育部認定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、國家重點學(xué)科的全日制博士生;通過出站考核的博士后，其他經(jīng)認定達到相當層次人才。

　　(六)F層次人才

　　博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位人才。

　　以上分類未包含人才，參照《山西省高端人才分層標準(試行)》(晉組通字[2018]18號)執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

　　(二)正高級職稱人員年齡一般不超過50周歲，副教授年齡一般不超過45周歲，博士年齡一般不超過40周歲，學(xué)院急需、緊缺專業(yè)人才的年齡可適當放寬。

　　(三)E層次人才中副教授、正高級職稱人員、博士需具備以下條件：

　　1.副教授及正高職稱人員須具備以下條件中的兩條：

　　(1)近五年發(fā)表本學(xué)科方向的論文理工類被SCI收錄3篇及以上或EI收錄5篇及以上，人文社科類被SSCI收錄論文1篇及以上或CSSCI收錄論文5篇及以上(非會議論文);

　　(2)作為第一主編出版國家級規(guī)劃教材一部;

　　(3)以排名第一身份獲得授權(quán)發(fā)明專利兩項及以上;

　　(4)近五年作為主持人主持50萬元以上的產(chǎn)學(xué)研合作課題;

　　(5)國家級精品課程(排名前2名)或省級精品課程負責(zé)人。

　　2.博士

　　(1)所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;

　　(2)具備較強的科研能力，以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工類要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄2篇及以上，人文社科類要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上。

　　(四)F層次人才需具備以下條件：

　　(1)所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;

　　(2)具備較強的科研能力，以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工類要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄1篇及以上，人文社科類要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上或被北大核心期刊收錄2篇及以上。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年全年。

　　2.報名方式：符合條件的高層次優(yōu)秀人才，通過電子郵箱報名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:rcgzb@sxie.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“姓名+學(xué)科(專業(yè))+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱”。

　　3.報名提交材料：

　　(1)《山西能源學(xué)院2023年公開招聘高層次優(yōu)秀人才報名登記表》(附件1)電子版(報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致);

　　(2)本人身份證原件掃描件;

　　(3)各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等);

　　(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件;

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽證書，科研成果(外文論文需提供檢索報告)，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

　　以上所有材料報名時提供掃描件，其原件和復(fù)印件以及《山西能源學(xué)院2023年公開招聘高層次優(yōu)秀人才報名登記表》中涉及的其他證明材料原件在資格審查時提供。

　　(二)資格審查

　　人才工作部聯(lián)合相關(guān)部門對符合條件的應(yīng)聘人員進行資格審查。

　　(三)綜合考核

　　學(xué)校組成專家組對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿C合考核，根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢、考察

　　學(xué)院對通過考核的高層次人才進行體檢和考察，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢需在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？疾彀凑丈霞壊块T相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者不得聘用。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校引才工作專班提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校院長辦公會、黨委會研究通過后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　五、待遇

　　(一)A、B、C、D類別高層次人才，待遇原則上采用一事一議的方式。

　　(二)E、F類別高層次人才，按照下列待遇執(zhí)行：

　　分類安家費科研啟動經(jīng)費省、市補貼備注

　　E類30萬元(稅前)理工類20萬元學(xué)院積極協(xié)助符合相關(guān)條件的人才申報山西省、太原市補貼：給予新引進博士生活補助30萬元、學(xué)費補貼3萬元、購房補助20萬元(以當年山西省、太原市人才政策為準)。對于學(xué)院急需、緊缺專業(yè)的E、F類人才，且年齡不超過40周歲，安家費可上浮10萬元。

　　人文社科類12萬元

　　F類20萬元(稅前)理工類15萬元

　　人文社科類7萬元

　　六、咨詢、監(jiān)督

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學(xué)院人才工作部。

　　聯(lián)系人：田老師、曹老師

　　咨詢電話：0351-3175630

　　監(jiān)督(舉報)電話：0351-3175937

　　電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　附件：山西能源學(xué)院2023年公開招聘高層次優(yōu)秀人才報名登記表.doc (47.00 KB)】

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　　來源鏈接：

　　http://www.sxie.edu.cn/info/1004/8841.htm