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　　近年來，齊魯工業大學(山東省科學院)高度重視學生就業工作，以“服務山東省經濟社會發展”為目標，以“為‘十強’產業提供強有力的人才支撐”為重點，著力推進就業工作“五個精準”，通過家校聯動、開拓崗位、重點幫扶、暖心服務、建強隊伍，努力實現畢業生更高質量和更充分就業。

　　一、家校聯動，精準育人“不停歇”。

　　定期召開“家校合作 共促就業”畢業生家長交流會，重點向家長介紹專業就業形勢、“訪企拓崗促就業”行動安排及“互聯網+”線上線下招聘計劃，解讀畢業生參軍入伍、基層就業等政策性崗位要求，重點解析“慢就業”“考公熱”等突出問題，聯合家長共同幫助畢業生樹立正確擇業觀、就業觀，找準職業方向，促進畢業生順利畢業、盡早就業。

　　二、開拓崗位，精準推薦“不打烊”。

　　依托“國家大學生就業服務平臺—24365校園招聘服務”“國聘行動”等平臺, 組織畢業班輔導員，持續、精準推送崗位信息，不斷促進就業崗位數量和質量同步提升。截至2月28日，累計發布600余家單位招聘信息。開展“2023屆畢業生名企聯合云聘會”“暖冬行動線上雙選會”等，累計提供就業崗位1萬余個。

　　三、關注重點，精準幫扶“不間斷”。

　　根據不同類別畢業生實際需求，實施分類指導方案。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾、學業、心理障礙等困難畢業生，建立幫扶工作臺賬，充分發揮班子成員、學業導師、專業教師、班主任、輔導員等全員力量，開展“一對一”結對幫扶。組織“金牌簡歷特訓營”，為同學們提供22節熱門崗位簡歷撰寫課，100位專家一對一簡歷點評。參訓同學反饋：“報名參加了學校組織的‘金牌簡歷特訓營’，助我輸出了優質簡歷，收獲了心儀offer。”

　　四、暖心服務，精準指導“不斷線”。

　　構建生涯課程、輔導活動和生涯咨詢“三位一體”的學生就業能力提升體系，組建22位“生涯咨詢師”團隊，開啟寒假版“線上生涯咨詢”，全程提供“一對一”、個性化生涯輔導，同學們足不出戶即可解決生涯困惑。就業工作人員假期全程線下值班，為畢業生集中辦理蓋章、審核等就業手續。就業公眾號精準推送“暖冬行動-就業指導專題”和工大“簽約第一人”求職經驗分享，2023屆第一批“就業先鋒”以實戰經歷分享就業情況。開展就業育人主題宣講，設立就業服務QQ號和咨詢郵箱，為畢業生答疑解惑近千人次。

　　五、建強隊伍，精準培育“不松勁”。

　　強化就業工作人員專業化建設，開展“格物致知”生涯學習研究應用小組活動，聚焦考研、就業等學生現實困惑，努力推動生涯教育走深走實。舉辦《新編大學生職業生涯規劃》教材編寫研討會。培訓18位“洞見生涯”團體輔導師，打造工大特色的生涯團體輔導品牌，激發學生自我負責、自我管理的意識。

　　下一步，齊魯工業大學(山東省科學院)將深入推進就業“一把手”工程，深化“1133精準指導計劃”，積極開拓市場化就業渠道，持續優化精準就業服務，努力推動2023屆畢業生高質量充分就業，為我省經濟社會發展提供強有力的人才支撐。