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吉林大學(xué)資產(chǎn)管理與后勤處作為學(xué)校國有資產(chǎn)管理和后勤管理部門，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)資產(chǎn)管理、節(jié)能及住房改革政策，代表學(xué)校對后勤工作與國有資產(chǎn)進(jìn)行日常的監(jiān)督和管理，為學(xué)校的教學(xué)、科研工作與師生生活提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

根據(jù)工作需要，按照學(xué)校統(tǒng)一安排，吉林大學(xué)資產(chǎn)管理與后勤處公開面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、基本條件要求

（一）遵守中華人民共和國法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。

（二）應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡要求：

1.專業(yè)技術(shù)人員

應(yīng)為35周歲以下（1984年7月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

2.管理人員

應(yīng)為30周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，年齡可放寬為35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

（四）身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位一：

需求序列：實(shí)驗(yàn)/工程

專業(yè)要求：土木工程專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

需求數(shù)量：1人

辦公地點(diǎn)：吉林大學(xué)中心校區(qū)

其他要求：年齡要求35周歲以下，能熟練掌握cad制圖技術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因此崗位需長期在施工現(xiàn)場，男性更為適合。

招聘崗位二：

需求序列：管理類

專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類、法學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

需求數(shù)量：1人

辦公地點(diǎn)：吉林大學(xué)中心校區(qū)

其他要求：應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生，文字綜合及語言表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作各類行政辦公軟件。

三、報(bào)名

報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至zchq@jlu.edu.cn,壓縮文件包應(yīng)命名為“所報(bào)單位+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”（文件大小須小于10m），本年度專業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘不再進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.填寫《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或《2019年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔。

2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以上材料均需制作為pdf文檔，圖文清晰可辨即可，分辨率小于等于300dpi為宜）。

3.近期彩色免冠照片（小于100k），文件名應(yīng)為本人姓名。

報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月31日24:00時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

四、資格初審與公示

吉林大學(xué)資產(chǎn)管理與后勤處將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，完成后將通過資格初審人員材料報(bào)送學(xué)校人社處。4月9日之前，學(xué)校將資格初審合格人員信息在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)。學(xué)校不再以其他方式通知。

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為基本素養(yǎng)考查、綜合能力考核和用人單位考核。

（一）基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目：①職業(yè)能力傾向測驗(yàn)②綜合應(yīng)用能力。

2.筆試時(shí)間：2019年4月13日（周六），具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力各占50%。

4.確定進(jìn)入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選：學(xué)校根據(jù)筆試成績，按照一定原則和比例確定進(jìn)入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補(bǔ)充計(jì)劃。

5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄公示進(jìn)入綜合能力考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。

（二）綜合能力考核

綜合能力考核分為綜合能力測試和綜合面試。

1.綜合能力測試分為英語綜合能力測試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測試，為通過性測試。應(yīng)聘管理崗位人員通過以上兩個(gè)測試后，還須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的綜合面試，為通過性考核。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員無須參加綜合面試。應(yīng)聘人員通過綜合能力考核后方可進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)。

2.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄公示進(jìn)入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。

（三）用人單位考核

1.吉林大學(xué)資產(chǎn)管理與后勤處資格審查。進(jìn)入用人單位考核人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明）等材料,到我處進(jìn)行學(xué)歷資格審查。對于學(xué)歷及專業(yè)與所填《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或《2019年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》不符的或其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。

2.資產(chǎn)管理與后勤處按學(xué)校相關(guān)要求，進(jìn)行招聘崗位的考核工作，考試內(nèi)容及時(shí)間另行通知。

六、確定擬聘人選

資產(chǎn)管理與后勤處根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)處長辦公會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校審批。

七、公示

學(xué)校對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

學(xué)校對新聘用專業(yè)技術(shù)人員及管理人員實(shí)行a類人事代理方式管理，具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，重復(fù)申報(bào)人員直接取消應(yīng)聘資格。

（二）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

（三）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：0431-85166542

聯(lián)系地址：吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓c439室

附件：

1.2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2.2019年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表

3.考試大綱

吉林大學(xué)資產(chǎn)管理與后勤處

2019年3月21日

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