發布：2019-04-28 08:50:28 關注：27895次
因工作需要，經研究決定，依據《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》等相關法律，現面向社會招聘合同人員。
一、崗位及要求
| 崗位名稱 | 招聘 數量 | 崗位職責 | 招聘要求 | 用工 方式 | 勞務酬金 |
| 東校區幼兒園教師 | 1 | 負責學生教育教學工作 | 男、女不限，幼教專業畢業，專科及以上學歷，具有幼兒教師資格證書，年齡35歲以下，特別優秀的教師可以適當放寬條件 | 全日制 | |
| 東校區幼兒園保育員 | 1 | 負責配合教師組織幼兒活動、用餐、幼兒午睡值班，班級衛生及全園公共區衛生 | 女，50歲以下 | 全日制 |
二.招聘程序：
（一）報名：
1.報名時間：2019年4月24日-29日
2.報名地點：（1）東校區幼兒園辦公室，聯系人梁老師，電話：13469112878。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
3.報名要求：采取現場報名。請應聘人員攜帶本人有效身份證、畢業證、職業技能等級證及有關材料原件和復印件，3張近期1寸免冠照報名，經工作人員初審合格后，如實填寫《合同用工報名登記表》。提交的應聘材料必須真實有效。如提交的材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人只能報考一個崗位。
（二）資格審查、面試和技能測試。人事處、后勤處等部門組成招聘工作小組進行。
（三）學校會議研究。
（四）簽訂合同或協議。符合《勞動合同法》規定條件的，與學校人事處簽訂《勞動合同》；不符合《勞動合同法》規定條件的，與后勤處訂立《勞務協議》。
三、日常管理及待遇
合同人員由后勤處管理和考核。待遇見《勞動合同書》或《勞務協議書》。人事處依據合同或協議書以及用工部門考核情況，按月核發合同人員的勞務酬金，勞務酬金由底薪加獎金加社保補助構成。學校為符合《勞動合同法》規定的人員辦理社保（不符參保條件或者自己已經參保的人員除外）。
衡陽師范學院人事處
后勤處
2019年4月24日
來源：
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