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2021年河南工業大學法學院輔導員(博士)招聘公告

發布:2021-05-24 19:55:40  關注:23773次

河南工業大學法學院2021年輔導員(博士)招聘公告

根據上級部門有關文件要求,結合我校實際情況,2021年學校計劃招聘輔導員(博士)8人。法學院高度重視學生工作,成才之路不唯科研一條路,歡迎青年法學博士加盟學院學工隊伍,發揮自己的專業優勢,在學生工作中提升自己的綜合素質,走出一條不平凡的成功之路。

一、引進類別與待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡原則上在35歲以下(1986年1月1日及以后出生);

6.政治面貌為中共黨員,具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和河南省規定不得應聘到事業單位的人員;

6.其他不符合招聘要求的人員。

(三)待遇

(1)安家費6-8萬元。

(2)購房補貼25-35萬元。

(3)配偶為碩士研究生,且其所學專業為學校所開設相關專業,學校根據崗位情況,按照非事業編制勞動合同形式安排工作。

二、鄭州市高層次人才政策

鄭州市著力提高人才“宜居度”,對博士、碩士和“雙一流”大學本科畢業生首次購房,分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼;對于具有博士學位的青年人才,每月補貼1500元(36個月);放寬首次購房補貼發放范圍,夫妻雙方均符合條件的,從原有“標準就高、只享受一次”調整為按各自應享受的標準累計領取購房補貼。

三、備注

為保證輔導員隊伍的穩定性,錄用人員四年內不得轉崗。其他未盡事宜,按照《河南工業大學博士人才分類引進暫行辦法》(河工大政人〔2021〕19 號)規定執行,校人事處和學工部擁有最終解釋權。

聯 系 人:張老師

聯系方式:18623719596,0371—67756058

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