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長江師范學院2019年暑假輔導員招聘簡章

長江師范學院2019-07-25

根據學校工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘一批輔導員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備標準，采取筆試、講課、面試等方式綜合考核。

二、招聘計劃

10人，嚴格選拔標準，寧缺毋濫。

三、招聘范圍及對象

本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

下列人員不屬于本次招聘范圍：因違反高校師德師風規定受到處理及解聘的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

四、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。

（二）具有研究生學歷及碩士及以上學位，中共黨員（含中共預備黨員），有學生干部工作經歷，在校學習期間學習成績優良，工作期間工作業績突出，未受過任何處分。

（三）年齡在30周歲及以下，對在一線工作3年以上，具有中級及以上專業技術職務的應用型人才，可適當放寬年齡。年齡計算截止時間為報名前一日。

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）符合公開招聘工作人員回避要求。

（六）符合招聘崗位所需的學歷學位及其它條件。

（七）在國（境）外高校獲得的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部留學服務中心認證。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2019年8月5日止。

2.報名方式：采用發送電子郵件方式報名。請登錄學校人事處網站（），進入下載專區→師資工作，下載填寫《長江師范學院公開招聘人員報名表》、《長江師范學院應聘人員個人信息表》，附上個人自薦材料，以壓縮文件形式發送到電子郵箱：，郵件標題名稱的規范格式：“畢業學校+姓名+應聘輔導員”，如：西南大學+張xx+應聘輔導員。紙質報名表、相關證書和業績證明材料需在來校參加考核時提供原件核查。

（二）資格審查

學校人事處對報名人員進行基本資格條件初審，并組織專家對其受教育背景、專業能力、科研能力和發展潛力等條件進行復審。凡通過復審的人員，學校將在人事處主頁公示并通知本人到校參加綜合考核。

（三）綜合考核。

資格審查合格的應聘人員均須參加由學校組織實施的心理素質測試，心理素質測試不合格人員不得進入考試考核環節。

1.筆試。筆試主要考察:黨的十九大精神；全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發〔2016〕31號文）精神；《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部第43號令）、《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》、《普通高等學校學生管理規定》（教育部第41號令）、《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》等相關文件內容。考試時間120分鐘，分值100分，60分為合格。按筆試成績從高到低1：3的比例確定參加下一環節人選，成績不合格者不能進入下一環節。

2.試講。試講采取模擬教學的方式，主要考察教師（含輔導員）崗位應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能等。時間不超過20分鐘，分值100分，60分為合格。按筆試和試講成績之和從高到低1：2的比例確定參加下一環節人選，成績不合格者不能進入下一環節。

3.無領導小組討論。應聘輔導員有此環節，應聘專任教師無此環節。主要考察應聘人員的思維能力、領導能力、協作能力、決斷能力和影響力。滿分100分，60分為合格。

4.面試。主要考察應試人員的語言表達能力、適崗能力、人際溝通能力、應變能力等。分值100分，60分為合格。

綜合考核成績計算辦法：筆試成績×30%+試講成績×20%+無領導小組討論成績×20%+面試成績×30%（考試考核總成績精確到小數點后兩位數）。

（四）體檢

按照計劃招聘人數，依據考核成績從高到低排序等額確定體檢人員，若考試考核總成績出現并列，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業成績、面試成績進行考量，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優先。

體檢項目和標準按照重慶市人社局規定的事業單位公開招聘工作人員體檢要求執行。若參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點，學校將另行通知。

（五）考察

學校對體檢合格者的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現等進行綜合考察，對資格條件進行復查，確定擬聘用人選。體檢、考察、資格條件復查不合格和經確認自動放棄資格等出現的缺額，不再遞補。

（六）公示

擬聘用人選在學校網站進行公示。

（七）聘用

經公示無異議人員，與學校簽訂聘用合同。

六、工資待遇

學校對聘用人員按編外聘用制教師進行管理，與其簽訂勞動合同，享受與學校事業編制人員同等工資、津貼及福利待遇；按照社保機構規定依法參加社會保險，繳納住房公積金；享有與事業編制人員同等政治待遇。

招聘人員實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，或試用期發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，將取消聘用資格。

七、紀律要求

招聘工作各個環節嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受廣大群眾監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

八、其他事項

（一）本簡章由長江師范學院負責解釋。

（二）聯系方式

聯系人：譚老師；

聯系電話：(023)72791222、18696907358；

學校地址：重慶市涪陵區聚賢大道16號；

郵政編碼：408100；

學校網址：

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