發布:2020-08-25 08:40:23 關注:17007次
柳州職業技術學院2020年校醫招聘啟事
一、招聘崗位、條件及人數
(一)招聘崗位的基本條件
1.政治思想好,遵紀守法,有較強的事業心、責任感;
2.能組織開展醫療、預防、保健工作及臨床急診的搶救工作;
3.能熟練處理學生的常見病和急發病;
4.品行端正,身體健康,具有良好的心理素質和職業道德;
5.有親和力,較強的組織協調能力,語言溝通溝通力和應變能力。
(二)招聘崗位的資格條件
招聘 崗位 | 招聘人數 | 學歷 學位 | 招聘 專業 | 資格條件 | 用編 形式 | 聯系方式 |
校醫 | 1 | 全日制本科及以上 | 臨床 醫學 | 1.年齡40周歲及以下; 2.有醫師資格證書和醫師執業證書; 3.中級職稱; 4.具有3年及以上醫院或社區門診內科、外科及中西醫結合臨床工作經歷。 | 非實名制編 | 聯系人:牛老師 電話:0772-3156501 |
二、招聘程序
(一)報名時間
2020年8月24日00:00——9月4日24:00止
(二)報名
應聘者可通過郵件形式,將報名材料發送至指定郵箱,報名郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名。報名需提供下列材料:
1.《柳州職業技術學院應聘人員申請登記表》(見附件);
2.身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書和本科、碩士的成績單掃描件;
3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件;
4.《柳州職業技術學院應聘人員申請登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。
(三)資格審查
學校根據招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。
(四)組織面試
1.通知面試
對于資格審核通過的考生,學校將提前3個工作日通知相關考生,通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯系不上的考生將視為自動放棄面試資格。
2.組織面試
(1)考生于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格,所有責任由應聘人員自負。
(2)面試
按抽簽確定的面試順序進行面試。
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數與面試人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據學校實際需要,向學校人才招聘領導小組提交不足比例面試申請,獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
面試成績不合格者,不得確定為考核合格人選。
(五)組織考核
學校人事處根據招聘單位面試情況,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
(六)組織查檔
學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。
(七)體檢
對考核、查檔均合格的人員,學校統一安排到市三甲醫院進行體檢,體檢參照事業單位公開招聘人員的體檢標準,體檢費用自理。
(八)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準,從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在學校進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,學校按照上級有關要求辦理聘用手續。
三、紀律與監督
(一)嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律
對有下列情形的,取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。
4.法律法規規定的其他違紀行為。
附件:
柳州職業技術學院
2020年8月24日
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