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一、導師簡介：

崔立剛博士，北京大學第三醫(yī)院超聲科主任，主任醫(yī)師，教授，博士生導師。2008年赴加拿大西安大略大學影像學系及美國費城托馬斯杰斐遜超聲研究所研修，主要學習肌肉骨骼系統(tǒng)的超聲診斷和介入治療。2010年獲得衛(wèi)生部國際交流中心西門子青年醫(yī)師國際交流項目資助，赴美國芝加哥西北大學乳腺影像中心學習。目前，主要從事超聲造影與分子影像、超聲彈性成像及肌肉骨骼系統(tǒng)超聲成像的臨床工作及研究。現(xiàn)任中華醫(yī)學會超聲分會委員、北京醫(yī)學會超聲分會副主任委員、中華醫(yī)學會超聲分會介入學組成員、中國醫(yī)師協(xié)會超聲分會青年委員會副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會超聲分會肌骨委員會副主任委員、中國超聲醫(yī)學工程學會肌骨委員會副主任委員、海醫(yī)會超聲分會肌骨專業(yè)組組長。近五年發(fā)表sci文章10余篇，獲得多個專利及科技獎勵，主持多個國家級、省部級研究課題。主編、參編、主譯著作十余部。

二、研究方向：

超聲造影、超聲彈性成像及肌肉骨骼系統(tǒng)超聲成像

超聲造影劑的制備與藥物靶向遞送

三、招聘計劃：

科研型博士后或臨床型博士后1名。

四、應聘條件：

1.已取得（不超過2年）或即將取得相關專業(yè)博士學位，年齡不超過35周歲。臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)博士畢業(yè)生；

2.責任心強，身體健康，具有較強的科研能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神；

3.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力及扎實的專業(yè)知識與實驗技能，能夠獨立開展科研工作；

4.博士期間作為第一作者發(fā)表至少sci論文1篇；

5.符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理規(guī)定。

五、崗位待遇：

按照國家、醫(yī)學部和醫(yī)院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。科研型博士后培養(yǎng)期限2-4年。臨床型博士后，培養(yǎng)期限3年。

1.基本年薪（包含無房補貼、公積金等）：普通博后21萬，臨床型博士后23萬，博雅博后27.5萬；

2.享受公費醫(yī)療、社會保險等；

3.戶口遷入北醫(yī)集體戶，配偶及子女按規(guī)定流動；

4.按規(guī)定享受醫(yī)院科研獎勵及課題組自行發(fā)放的績效；

5.臨床博后出站可獲得北京市規(guī)培證書；

6.可申請醫(yī)學部和醫(yī)院的博士后公寓；

7.聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，聘期結(jié)束后可具有后續(xù)支持、進入事業(yè)編制、推薦申請人才項目等擇優(yōu)培養(yǎng)支持。

六、招收程序：

1.應聘者請將應聘材料發(fā)送至：ligangcui@pku.edu.cn，郵件主題“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”；

2.應聘材料：個人簡歷（包括學習及研究經(jīng)歷），發(fā)表論文及參與項目情況（代表作全文pdf），未來研究計劃，1-2封推薦信（含博士導師推薦信）。

七、具體進站程序如下：

進站時間為每年1月、4月、7月、10月，進站程序如下：

（一）申請者至少在進站前兩個月與意向合作導師聯(lián)系，商定博士后期間研究計劃，并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷；

（二）醫(yī)院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加科室及醫(yī)院組織的面試，擇優(yōu)錄用；

（三）擬招收博士后體檢合格；

（四）對擬招收博士后進行公示七日；

（五）按要求辦理進站手續(xù)。

北京大學第三醫(yī)院人事處

2021年5月26日

來源：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/177737.shtml

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