發布：2021-09-26 19:03:22 關注：58717次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學繼續教育學院決定面向社會公開招聘多名非事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘郵箱、電話 |
| 熱線電話管理 | 1 | b2 | 1.學習者來電的接聽及管理 2.學習者訴求的落實與反饋 3.學院交辦其他事務 | 1.全日制本科及上學歷； 2.年齡一般在35周歲以下，有熱線電話相關工作經驗的，可適當放寬； 3.普通話標準，聲音甜美； 4.有較強的語言表達能力和應變能力。 | 聯系人：諸老師， 聯系電話：057188320895， 應聘郵箱：[email protected] |
| 招生管理 | 1 | b2 | 1.協助副主任做好招生工作、招生宣傳、政策咨詢等； 2.負責線上線下招生預報名工作； 3.負責招生專業、招生計劃的網上申報、核對等工作； 4.負責考前復習的各項組織工作； 5.開展學歷招生拓展工作兼教務管理ab崗； 6.學院及辦公室交辦的其他任務 | 1.全日制本科及上學歷； 2.有較強的管理和組織協調能力以及服務意識； 3.工作認真仔細，有強烈的責任心； 4.具有一定的計算機應用能力。 | |
| 教務管理 | 1 | b2 | 1.協助副主任做好函授站（教學點）教學過程的組織與實施； 2.負責教學進程和課程表落實工作；3.負責學籍信息、學籍異動、免試、緩考、補考、重學、學位申請等管理工作； 4.負責成績的管理、維護和查詢工作； 5.負責畢業證書、學位證書制作和發放工作； 6.負責學籍檔案建檔和歸檔工作； 7.學院及辦公室交辦的其它任務。 | 1.全日制本科及上學歷； 2.有較強的管理和組織協調能力以及服務意識； 3.工作認真仔細，有強烈的責任心； 4.具有一定的計算機應用能力。 |
1.報名。報名時間為公告之日起至2021年10月8日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》發送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
b2類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發放金額。 | |||
浙江工業大學人才交流中心
2021年9月14日
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