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　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次招聘對(duì)象為安徽師范大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，計(jì)劃為20人，崗位具體情況見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守國(guó)家憲法和法律；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.能如期畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及與招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格；

　　5.具備以下條件之一：

　　（1）在安徽師范大學(xué)就讀期間，獲得過(guò)下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一：校級(jí)“三好學(xué)生”以上稱(chēng)號(hào)；校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”以上稱(chēng)號(hào)；校級(jí)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金；

　　（2）在安徽師范大學(xué)就讀期間，擔(dān)任一學(xué)年以上學(xué)生干部（班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨、團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）；

　　6．符合安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　7．本科生不超過(guò)25周歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘：

　　1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　2．受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

　　4．法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和審查應(yīng)聘人員資格條件、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示和聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　（二）報(bào)名和審查應(yīng)聘人員資格條件

　　1．報(bào)名。應(yīng)聘人員在2023年12月21日至27日期間向所招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將所需材料掃描成PDF格式，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱（詳見(jiàn)附件3）。所需材料有：

　　（1）填寫(xiě)完整、簽字的報(bào)名資格審查表（附件2），其中本人簽字必須為手寫(xiě)；

　　（2）身份證；

　　（3）學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　（4）教師資格證（已通過(guò)國(guó)家教師資格考試尚未參加認(rèn)定的提供考試合格證明；已通過(guò)安徽師范大學(xué)師范生校考尚未參加認(rèn)定的提供師范生職業(yè)能力證書(shū)或?qū)W校出具的成績(jī)證明；尚未取得以上證書(shū)或證明的須在2024年7月31日前提供教師資格證原件）。

　　（5）學(xué)校出具的學(xué)生干部證明；

　　（6）榮譽(yù)證書(shū)。

　　2．審查應(yīng)聘人員資格條件

　　蕪湖市教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)尚未取得的須在2024年7月31日前提供原件。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）面試

　　1.面試為現(xiàn)場(chǎng)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試采取試講的形式，包括無(wú)生上課和答辯兩項(xiàng)內(nèi)容，時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)低控制分?jǐn)?shù)線，低控制分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)達(dá)到低控制分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同，則加試，加試方案另行公布。

　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后（取得相應(yīng)證件截止時(shí)間為2024年7月31日）辦理聘用手續(xù)。

　　（五）體檢和考察

　　1．體檢由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》、《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的通知、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

　　2．考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　對(duì)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站、蕪湖市教育局網(wǎng)站上公示7天，對(duì)公示無(wú)異議人員，履行報(bào)批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員由市教育局報(bào)市人社局核準(zhǔn)，市人社局審批聘用后，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、工作紀(jì)律

　　此次公開(kāi)招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按程序、條件或擅自更改招聘方案給工作造成不良后果的，將宣布此次招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢(xún)電話：0553-3860324

　　監(jiān)督電話：0553-3932100

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：2024年蕪湖市市屬學(xué)校赴安徽師范大學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表

　　附件2：報(bào)名資格審查表

　　附件3：報(bào)名材料投遞郵箱及咨詢(xún)方式