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湖北武漢交通職業(yè)學(xué)院2023年招聘人員

發(fā)布:2023-07-06 20:56:28  關(guān)注:14777次

一、招聘計(jì)劃

現(xiàn)招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《武漢交通職業(yè)學(xué)院2023年工作人員招聘崗位表》(見附件)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見《武漢交通職業(yè)學(xué)院2023年工作人員招聘崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.報(bào)名前未取得畢業(yè)證的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在武漢交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄(https://www.whtcc.edu.cn/)和武漢交通職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.whtcc.edu.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月14日24點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名程序:登錄武漢交通職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.whtcc.edu.cn/),注冊(cè)賬戶,按照系統(tǒng)提示填寫簡(jiǎn)歷并上傳相應(yīng)附件后,提交報(bào)名信息。

武漢交通職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報(bào)名、信息查詢平臺(tái),網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進(jìn)行推送,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄,關(guān)注相關(guān)消息通知。

(三)資格審查

1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1988年7月6日及以后出生,以此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;畢業(yè)證、學(xué)位證及其他報(bào)名所需證件資料須于資格復(fù)審前取得,對(duì)到期未能按照要求取得并提交相應(yīng)證件的考生視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿于此次招聘的全過程??忌救诵璩窒嚓P(guān)證件原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。

四、面試考核

面試考核由教學(xué)試講和綜合素質(zhì)考察組成。面試總成績(jī)?yōu)?00分。

(1)教學(xué)試講。采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無學(xué)生),主要測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。每個(gè)崗位公告1道試講題目,在面試當(dāng)天進(jìn)行試講。面試教學(xué)試講題目提前5天公告。教學(xué)試講要求考生自行準(zhǔn)備PPT課件(課件中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、工作單位、畢業(yè)院校等有可能影響公平的個(gè)人信息,否則按作弊處理,但簡(jiǎn)要介紹報(bào)考崗位及專業(yè)背景)。教學(xué)試講限時(shí)10分鐘,成績(jī)70分。

(2)綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評(píng)委提問、考生對(duì)答的方式進(jìn)行,考官通過對(duì)考生人生觀、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面的考察、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì),綜合評(píng)判打分。綜合素質(zhì)考察限時(shí)5分鐘,成績(jī)30分。

(3)心理測(cè)試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試:采用限時(shí)網(wǎng)上答題方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試不合格實(shí)行一票否決制。

五、總成績(jī)計(jì)算方法

面試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)最低合格線為70分。對(duì)只有一名考生參加面試的崗位,實(shí)行最低總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制,總成績(jī)達(dá)到80分以上的(含80分),方能進(jìn)入體檢考察階段。

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