發布：2019-03-18 21:18:07 關注：35883次
市直公辦+粵港澳大灣區核心腹地+名師治校
——廣東肇慶新區實驗學校2019年高校招聘成就你的名師夢!
肇慶市位于廣東省中西部，西江干流中下游，東部和東南部與佛山市、江門市接壤，西南與云浮市相連，西及西北與廣西壯族自治區梧州市和賀州市交界，北部和東北部與清遠市相鄰，是粵港澳大灣區重要節點城市。2018年12月7日，入選2018《魅力中國城》文化旅游魅力榜單。
肇慶新區位于廣東省肇慶市，堅持綠色、人本、智慧、包容的發展理念，圍繞“國家低碳綠色發展示范區”、“廣東省九個重大發展創新平臺之一”、“珠三角健康宜居理想城市”、“肇慶行政文化中心”戰略定位，成為廣東探索新型城市化進程的先行區和試驗區。
肇慶新區實驗學校坐落于肇慶新區核心南北中央綠軸上，為公益一類事業單位，肇慶市教育局直屬，十二年一貫制，面向全市招生。學校2014年建成，占地面積273畝，計劃在校生規模4140余人，參照國家級示范性學校標準建設，配備多媒體“一體機”等先進的教學設備與“中央空調”、“自飲水系統”等現代化的生活設施，同時還設有舞蹈室、電鋼琴室、美術室、編導傳媒室等專業教室，更有標準的室內體育場館。
肇慶新區實驗學校以“適性揚才，全面發展”為辦學理念，以“立德樹人”為核心，以“強化師資隊伍建設”為著力點，以“加強文化浸潤，構建人文校園;加強課程開發，構建特色校園;加強創新管理，構建和諧校園;加強合作開放，構建多元校園”為舉措，力求將學校建設成為“肇慶市乃至西江流域基礎教育最有影響力的特色學校”!
一、指導思想和目的
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
(二)符合招聘對象報考初中教師的應具有初中及以上教師資格證。未取得教師資格證的，普通話等級不低于二級甲等并符合下列條件之一：
1、全日制普通高等學校應屆、歷屆師范類本科畢業生、教育碩(博)士生。
2、持教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》且在有效期內的人員。
以上未取得教師資格證的兩類人員，必須在2019年8月1日前取得相應的教師資格證。
(三)學歷學位要求：華中師范大學全日制本科及以上學歷畢業并具有學士及以上學位。2019年應屆畢業生必須在2019年8月1日前取得畢業證書。
(四)年齡及身體要求：30周歲以下(1989年1月1日后出生)，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(五)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
三、招聘崗位及職數
| 學科 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 美術 | 音樂 | 傳媒 | 舞蹈 | 信息技術 | 心理健康 | 通用技術 | 體育 | 合計 | ||
| 人數 | 6 | 5 | 3 | 4 | 1 | 1 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 35 | ||
| 備注：若遇特殊情況，招聘人數會做相應微調。 | |||||||||||||||||||
四、薪酬待遇
聘用人員為事業單位公益一類編制，按照國家政策規定薪酬待遇執行。
五、招聘程序和辦法
| 序號 | 院校考點 | 筆試面試地點 | 筆試及面試時間 | 三方協議簽訂時間 |
| 1 | 華中師范大學 | 由就業指導中心分配 | 3月27日上午 | 3月27日下午 |
六、報名時所需提交資料：
1、報名方式?？删€上報名(優先獲得準考證)，也可現場報名。每人限報一個崗位，凡符合條件的有意向應聘者請直接將應聘材料打包發送至肇慶新區實驗學校招聘郵箱([email protected])，辦公聯系電話：0758-6628122陳老師15917533053
2、材料包括：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(現場確認時，考生須下載報名表，雙面打印，貼好相片，并多備1張同版的正面彩色免冠小一寸照片)，同時提交以下材料的原件及復印件接受資格審查：
(1)2019年應屆畢業生須提交就業推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證。
(2)暫緩就業畢業生須提交暫緩就業協議書、身份證、畢業證、教師資格證。
(3)往屆畢業生(僅限2018年畢業)須提交身份證、畢業證、教師資格證。
3、注意事項。
報考者須本人按要求帶齊資料到招聘現場報名，報名時所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
七、招聘辦法
采用筆試+面試的方式進行招聘，由肇慶市教育局負責組織實施，肇慶市人力資源和社會保障局負責監督、指導工作，根據崗位職數按面試成績由高至低的順序擇優聘用，按有關規定和程序辦理聘用手續。
1、面試及筆試內容。主要是對考生綜合素質進行測試，重點是考察考生的讀、說、寫的綜合素養和學科核心素養。
2、成績公布。面試或筆試成績按百分制未達到60分的不予聘用。
4、注意事項?？忌殧y帶身份證或其他有效身份證件，按規定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。
(四)聘用。擬聘用人員按照各崗位的面試及筆試成績從高到低依次聘用，簽訂就業協議，并按相關程序辦理聘用手續。不依時按要求簽訂就業協議的，視其自動放棄聘用資格。
(五)其他。
1、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
2、應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。
報名表附件：
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