發(fā)布:2022-11-10 16:59:57 關注:23139次
河海大學是一所擁有百余年辦學歷史,以水利為特色,工科為主,多學科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點大學,是實施國家“211工程”重點建設、國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設、一流學科建設以及設立研究生院的高校。
因工作需要,河海大學現(xiàn)面向社會公開招聘從事其他專業(yè)技術崗位工作人員。具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
信息技術保障館員1人,咨詢、服務館員4人,工作地點為南京;
信息技術保障館員1人,咨詢、服務館員4人,工作地點為常州。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有較高的思想政治及業(yè)務素質,良好的職業(yè)認知和扎實的專業(yè)知識,熱愛教育事業(yè)和高校圖書館工作;
3.有較強的責任心、創(chuàng)新意識和奉獻精神;
4.具備圖書館工作崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)認知和相關實習或實踐經(jīng)驗;
5.具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、英語交流、公文寫作、計算機應用等能力;
6.身心健康,能勝任崗位要求的工作;
7.信息技術保障館員應為計算機科學與技術等信息類相關專業(yè),咨詢、服務館員應為圖書情報、信息資源管理等相關專業(yè);
8.具有研究生學歷、碩士及以上學位,碩士研究生年齡一般不超過28周歲(1994年10月31日后出生),博士研究生年齡一般不超過32周歲(1990年10月31日后出生),具備圖書館副研究館員及以上專業(yè)技術職務人員年齡一般不超過40周歲(1982年10月31日后出生)。
三、崗位職責
信息技術保障館員:
1.負責圖書館各類設備、網(wǎng)絡的管理及維護等工作;
2.負責圖書館各類應用系統(tǒng)的調研、技術對接、運維及數(shù)據(jù)備份等工作;
3.承擔智慧圖書館建設相關領域的開發(fā)與建設工作;
4.協(xié)助做好學位論文提交、審核、加工、發(fā)布等工作;
5.完成館領導交辦的其他工作。
咨詢、服務館員:
1.樹立“一切為了讀者”的服務理念,愛崗敬業(yè),做好圖書館業(yè)務及讀者服務日常管理工作;
2.完成具體崗位的相應崗位職責;
3.完成館領導交辦的其他工作。
四、招聘程序
1.報名截止時間
①應聘者需在2022年11月16日17:00前通過郵件提交簡歷完成個人報名(以附件形式發(fā)送,word或pdf格式)。郵件地址:tsgbgs@hhu.edu.cn。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+圖書館應聘材料”。
②2022年11月16日完成紙質材料郵寄(郵寄的以郵戳為準)。
2.報名方式
(1)申請材料
①畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件(國內應屆畢業(yè)生需提供);
②已取得的各層次學歷、學位證書復印件(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件)1套;
③身份證復印件和近期全身彩照1張。
(2)材料郵寄
應聘人員將相關申請材料通過中國郵政EMS郵寄學校(非EMS郵寄的材料恕不接收)。具體郵寄地址見聯(lián)系方式,所有應聘材料恕不退回。
3.考核
(一)學校成立考核工作組,負責確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等。考核主要通過筆試和面試考核,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。根據(jù)應聘人員筆試和面試成績,按一定比例折算成百分制的總成績。
(二)應聘人員參加考核時應攜帶身份證等原件,用于身份信息核實。根據(jù)疫情防控有關要求,應聘人員須提前14天申領“蘇康碼”,并準備相關疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考核。
(三)考核通過人員參加體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。
(四)學校根據(jù)考核成績及應聘者實際工作經(jīng)歷等情況,擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單,報學校審定。
4. 公示
對擬聘人員進行公示。
5. 聘用
擬聘人員與學校簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:田老師、王老師
電話:025-83786330
地址:江蘇省南京市鼓樓區(qū)西康路1號河海大學圖書館辦公室
郵編:210098
河海大學人事處
2022年11月8
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