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單位簡介

團隊負責人簡介
曾永平教授曾入選中國科學院“百人計劃”，獲國家杰出青年科學基金、基金委創(chuàng)新研究群體科學基金、廣東省“南粵百杰”計劃資助；長期從事環(huán)境地學與環(huán)境化學研究，在有機污染物的區(qū)域環(huán)境過程和人體暴露風險等方面做出了系統(tǒng)性創(chuàng)新成果。構(gòu)建了新型被動采樣方法體系，為系統(tǒng)研究污染物的區(qū)域環(huán)境遷移提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐；闡明了人為活動對有機污染物在近海環(huán)境中演化歸趨的影響機制；首次以人類發(fā)展指數(shù)為主預(yù)測因子創(chuàng)建了估算全球河流塑料入海通量的模型，糾正了國外研究高估全球尤其是中國河流塑料排放強度的偏差；精細評估了有機污染物的水生物與人體暴露以及潛在健康風險。發(fā)表SCI論文350余篇，主編中文專著3部、英文專著2部、本科生教材1本，以第一發(fā)明人獲授權(quán)國內(nèi)發(fā)明專利5件、國外專利6件；入選科睿唯安高被引學者和Elsevier中國高被引學者榜單。目前主要的研究方向為有機污染物（含微納塑料）的環(huán)境歸趨與人體暴露風險評價、被動采樣方法體系的研發(fā)和應(yīng)用。
華南理工大學簡介https://www.scut.edu.cn/new/9015/list.htm
環(huán)境與能源學院簡介http://www2.scut.edu.cn/cese/26950/list.htm

崗位描述

崗位類型： 教師 (長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

崗位類型：教師（長聘教授、準聘教授、準聘副教授）
學校實行與國際接軌的“預(yù)聘-長聘”教研人員聘任體系（Tenure-Track），現(xiàn)面向全球招聘相關(guān)學科領(lǐng)域的高端人才和青年英才。
招聘方向：環(huán)境科學、環(huán)境健康及相關(guān)研究方向

招聘要求

1. 長聘教授（Professor，Tenured）
（1）原則上不超過50周歲；
（2）應(yīng)具有博士學位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
2. 準聘教授（Professor，Tenure Track）
（1）一般不超過45周歲；
（2）應(yīng)具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥?nèi)外同行公認的標志性成果。
3. 準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
（1）一般為35周歲以下，年齡最大不超過40周歲；
（2）應(yīng)具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；
（3）在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)和較好的科研成果。  
* 學術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學校可視情況適當放寬。
申請流程：（1）學院評估；（2）學校評估；（3）正式聘用

福利薪酬

1. 國家級人才面議；
2. 其它人才按學校標準：
1）工作條件
a. 準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持獨立開展學術(shù)研究；準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。
b. 提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
c. 權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。
2）生活條件
a. 按事業(yè)編制聘用。
b. 參照國際一流大學相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
c. 提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
d. 準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
e. 為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
f. 享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
g. 辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝老師
電子郵箱：mengyxie@scut.edu.cn

其他說明

簡歷投遞
個人簡歷請以“教研崗位申請+姓名”郵件主題命名格式發(fā)送至以上聯(lián)系人郵箱，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

截止時間

2024-12-31 00:00:00

簡歷填寫要求

當前崗位為 教研系列 ， 先填寫完基礎(chǔ)簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件