發(fā)布:2023-07-01 02:31:58 關(guān)注:15326次
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具備中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀律處分;
2.原則具有碩士學(xué)位,能夠靈活運用辦公自動化軟件,達到英語六級水平、英語專業(yè)八級水平優(yōu)先,有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先;
3.年齡原則上要求30周歲以下,其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者、具有博士學(xué)位者年齡可適當放寬;
4.教務(wù)崗位有教務(wù)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,行政崗位需具備文件撰寫等能力,教務(wù)和行政崗位需具備國際化外語素質(zhì),教研崗位需具有博士學(xué)位,有案例開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,待遇從優(yōu),歡迎致電咨詢;
5.本次招聘要求按規(guī)定時間報到,具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到,或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè),或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
二、崗位職責(zé)
1.教務(wù)崗位:
(1)負責(zé)商學(xué)院招生、學(xué)籍、教學(xué)培養(yǎng)、學(xué)位管理、宣傳等工作;
(2)組織開展學(xué)生活動相關(guān)工作;開展科創(chuàng)講座、科創(chuàng)論壇、科創(chuàng)峰會、文體活動、學(xué)生年會等;
(3)與學(xué)生校友、外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)工作;
(4)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.教研崗位:
(1)負責(zé)起草教學(xué)文件、獨立教學(xué)案例開發(fā)工作;
(2)負責(zé)教學(xué)研究、教學(xué)改革與發(fā)展工作;
(3)負責(zé)教務(wù)部門其他專項工作及完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.行政崗位:
(1)負責(zé)學(xué)院行政工作,資料整理、通知、打印、復(fù)印、校對、領(lǐng)發(fā)物品;工作會議的通知、組織、記錄和整理工作;
(2)負責(zé)學(xué)院資產(chǎn)管理,對外的接待、采購、財務(wù)、內(nèi)勤、辦公室基礎(chǔ)設(shè)施維護等工作;
(3)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.招生宣傳崗位:
(1)分別負責(zé)emba、mba和其他培訓(xùn)項目推廣宣傳、招生宣傳工作;
(2)組織項目招生市場調(diào)研;開展項目招生合作;協(xié)助招生咨詢、復(fù)試與錄取等工作。
(3)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表》,將電子版發(fā)送至電子郵箱mba@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“xx工作崗位-姓名”,附件的申請表以個人姓名命名;
2.招聘崗位報名截止日期2023年7月31日17:00;
3.考核:經(jīng)簡歷篩選通過人員,在指定時間地點進行應(yīng)聘考核,應(yīng)聘考核時,請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料,詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知;
4.體檢;
5.公示。
四、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工,個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院(深圳)工作。不解決戶口和編制。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人:
付老師聯(lián)系方式:13633602761
入職手續(xù)咨詢鵬勞勞務(wù)人力資源公司聯(lián)系人:
文鋒聯(lián)系方式:13530742975
相關(guān)附件下載:00ayfj
附件:
原標題:深圳市鵬勞人力資源管理有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院(深圳)招聘公告
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