發布：2019-01-06 02:45:35 關注：27948次
一、學校簡介
中國科學技術大學是新中國成立后我黨為研制"兩彈一星"培養尖端科技人才而創辦的一所新型的、以理工科為主的綜合性大學，她的創辦被稱為"我國教育史和科學史上的一項重大事件"。自1958年建校以來，中國科大一直將瞄準國家戰略，服務重大需求，匯聚一流人才作為推進學校發展的核心任務。建校之初，華羅庚、錢學森、嚴濟慈、趙忠堯、郭永懷、趙九章、貝時璋等一大批國內最有聲望的科學家和優秀留學回國人員加盟我校。在歷任科學家的星火相傳之下，代代師生潛心向學，勇攀高峰，學校迅速成為學術精湛、創新發展、銳意進取的中國一流研究性大學，為國家為世界培養了大批高水平的科技人才。
中國科大是全國唯一同時實施"985"、"211"和"知識創新"三大工程的大學，唯一擁有兩所國家實驗室的大學，也是自1999年國家獎勵制度改革以來，唯一獲得兩次國家自然科學一等獎的內地高校。中國科大師資隊伍精干，擁有兩院院士等國家級高層次人才不重復統計共427人，占固定教師隊伍總數的33%。2017年，中國科大入選首批國家a類世界一流大學建設高校。13個學科進入esi世界前1%，11個學科入選世界一流學科建設名單，是全國唯一的數、理、化、天、地、生、材全部為"雙一流"建設學科的高校。在全國第四輪學科評估中，學校有7個a+學科，共15個a類學科。學校共有11個國家級科研機構、18個中國科學院重點科研機構、31個其他省部級科研平臺和22個所系聯合實驗室，主持或參與4個國家重大科技基礎設施建設，在學校主要學科領域均有省部級及以上重點科研機構支撐。在量子信息、鐵基超導、納米科學、智能科學與技術、地球環境、生命健康、火災科學等領域取得了一系列具有世界領先水平的原創性成果。
"紅專并進一甲子，科教報國六十年。"在2018年中國科大建校六十年之際，合肥綜合性國家科學中心啟動建設，科大3000畝高新園區建設全速推進，安徽省立醫院成為中國科大附屬第一醫院，學校迎來前所未有的發展機遇，謀劃國際視野的戰略布局。在傳統優勢學科的基礎上，學校將在國家中心的有機架構內積極推動建設人工智能、大數據、新能源、新材料、人類健康等新興交叉學科，對接全球創新資源、集聚全球創新人才。
中國科大特設立"墨子杰出青年特殊津貼"，重金誠聘海內外青年人才加盟聘期制科研隊伍，入選者年薪最高可達40萬元。最好的平臺期待最優秀的你！
二、招聘崗位
| 一級單位 | 二級單位 | 平臺 | 專業方向 | 招聘條件 | 應聘聯系 | 需求人數 | 最晚到崗時間 |
| 公共事務學院 | 知識產權研究中心 | - | 知識產權、理工、管理（綜合）、法律及其他相關學科 | 1、在海外知名高校取得博士學位，并有海外科研工作經歷；或在國內知名高校取得博士學位，并有跨國公司、政府職能部門工作經歷； 2、在知識產權、科技法領域具有良好的研究背景。有在國際高水平期刊發表論文的經歷或具有在頂尖期刊發表論文的潛力； 3、教學和科研能力達到我校在崗副教授/副研究員的平均水平； 4、年齡不超過38歲。 | 王強 0551-63602663 wangq@ustc.edu.cn | 3名 | 待招滿為止 |
| 科技政策與科技管理研究中心 | 管理（綜合）、理工及其他相關學科 | 1、在海外知名高校取得博士學位，并有海外科研工作經歷；或在國內知名高校取得博士學位，并有科研院所工作經歷； 2、在科技管理方面具有良好的研究背景或工作經歷；在重要國際學術期刊發表1-2篇論文； 3、教學和科研能力達到我校在崗副教授/副研究員的平均水平； 4、年齡不超過38歲。 | 3名 | ||||
| 環境政策與環境規劃研究中心 | 管理（綜合）、環境、資源及其他相關學科 | 1、在海外知名高校取得博士學位，并有海外科研工作經歷；或在國內知名高校取得博士學位，并有海內外科研院所、跨國公司工作經歷； 2、在公共管理、政府治理、環境政策等方面具有良好的研究背景。有在國際高水平期刊發表論文的經歷或具有在頂尖期刊發表論文的潛力； 3、教學和科研能力達到我校在崗副教授/副研究員的平均水平； 4、年齡不超過38歲。 | 2名 | ||||
| mpa(公共管理碩士)中心 jm(法律碩士)中心 | 管理（綜合）、法律、組織與人力資源及其他相關學科 | 1、在海內外知名高校取得博士學位，并有教學科研工作經歷； 2、在司法研究、法治政府、政策與法律等方面具有良好的研究背景。有黨政部門、社會團體社會工作經驗； 3、教學和科研能力達到我校在崗副教授/副研究員的平均水平； 4、年齡不超過38歲。 | 4名 |
三、應聘程序
應聘者參照下方學科需求查找與自己背景相適應的崗位，下載附件并填寫《中國科學技術大學聘期制人員推薦（自薦）表-特任副研究員》或《中國科學技術大學聘期制人員推薦（自薦）表-博士后研究員》，并提交規定申報材料至相關招聘負責人。
附件1：
附件2：
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