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（事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com）2021年12月14日訊：金華職業(yè)技術(shù)學院于1998年經(jīng)國家教育部批準成立，是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設(shè)校、國家“雙高計劃”高水平建設(shè)(a檔)學校。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師、實驗員、其他專技人員等共86人。具體事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

具體招聘需求詳見《金華職業(yè)技術(shù)學院2022年進入計劃表》(附件1)。

(二)資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件。其中學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準;專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定。研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)

3.年齡要求30周歲以下(即1990年12月13日以后出生)，年齡要求35周歲以下(即1985年12月13日以后出生)，其它年齡以此設(shè)置。

4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。

5.2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。

二、招聘程序與辦法

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年12月31日16:00。

2.報名平臺：學校招聘管理系統(tǒng)平臺：http://hr.jinhusoft.cn:8008。

3.報名注意事項。

(1)應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，僅注冊不選擇崗位、重復報名、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)、技能條件和崗位所需的其他條件，其中2022屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他應(yīng)聘人員需提供招聘崗位所需的學歷學位證書(國<境>;外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報和提交的個人信息、證件圖片材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

(3)工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截止到2021年12月13日止。

(4)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(5)具有公務(wù)員身份未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人，不得報考。

(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入學校后應(yīng)根據(jù)學校崗位情況進行聘任。

(7)應(yīng)聘人員不得報考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(二)資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)平臺初審：學校將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起10個工作日以后，應(yīng)聘人員可憑注冊賬戶登錄系統(tǒng)平臺查看初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場資格復審：應(yīng)聘人員需在考試當天向?qū)W校提交個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，境外留學人員需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國<境>;外學歷學位認證書》)、崗位條件相關(guān)的資格證書、獲獎證明原件及裝訂成冊的復印件。

各崗位通過資格審核人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍的進入考試，報名不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)商后再確定是否開考。

(三)考試

考試分為專業(yè)(崗位)能力測試、綜合素質(zhì)面試(以下簡稱“測試”、“面試”)兩個環(huán)節(jié)，測試、面試滿分均為100分，各占50%計入總成績。具體如下：

1.測試：專業(yè)教師崗位采用說課或試講的方式對應(yīng)聘人員進行評議，其他崗位采取筆試(或?qū)嵅?的方式對應(yīng)聘人員進行評議。測試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或測試成績低于60分的，不得進入下一輪面試。

2.面試：根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1︰3(不足此比例的，按不低于實際人數(shù))確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試合格分數(shù)線為60分，未參加面試或低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

具體測試、面試時間、地點、方式，學校將根據(jù)疫情情況另行通知。

(四)體檢、考察

各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，測試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。考察參照國家公務(wù)員局考察辦法執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿，對擬聘人員沒有異議，或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由學校確定報到時間，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的，測試成績高者優(yōu)先)依次進行。

3.擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

4.高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

5.本次招聘不指定復習參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

6.本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進相關(guān)待遇。

四、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)。

2.金華職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/，師資隊伍-人才引進);

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校監(jiān)管部門反映。金華職業(yè)技術(shù)學院紀委：0579-82266591。

五、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省金華市海棠西路888號

咨詢電話：0579-82265017(陳老師)、82265016(梅老師)

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1.金華職業(yè)技術(shù)學院2022年進入計劃表

2.本科、研究生專業(yè)對照目錄

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2021年12月13日