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梧桐已栽，待鳳來棲

百年浙大，等你圓夢

浙江大學醫學院附屬第四醫院為滿足學科快速發展的需求，現面向海內外招聘優秀人才，浙江大學及浙大四院將為員工提供一流的事業平臺，一流的發展機會，一流的薪資福利，熱忱歡迎海內外優秀學者加盟浙大四院，共享發展良機，共創美好未來！

三院一體 建設國際醫學中心

浙江大學醫學院附屬第四醫院是浙江大學直屬的綜合性附屬醫院，是集醫教研于一體的省級醫院，是浙江大學第四臨床醫學院，是浙江大學「一帶一路」國際醫學院主體依托單位。規劃床位 4,300 張（一期建成投用 1,000 余張），2014 年 10 月開業以來，現有員工 1800 余人，其中高級職稱專家近 200 人，院士團隊 2 個，碩、博導師 62 人，國家級、省部級人才 8 人，國際學術團體副主席 1 人，國家級學術團體副主委以上 13 位次，省級副主任委員以上 27 位次。

黃荷鳳院士擔任國際醫學院首任院長，積極推進浙大四院、國際醫學院、國際健康醫學研究院「三院一體」共建國際醫學中心的新醫科模式，開啟教育對外開放的新征程。醫院作為主體依托單位，在最近公布的三級公立醫院績效考核中獲 a+的優異成績，進入全國排名前 10% 序列，連續保持在浙中領先、省內一流、全國優秀行列，是全國最年輕的 a+級醫院之一，充分彰顯了「三院一體」建設下醫院高起點、高水平的綜合實力。

醫院已迎來跨越式發展新機遇，邁向高質量發展的快車道，將堅持「高水平、國際化、特色型」的發展理念，以「建成富有人文特色的高品質醫學中心」為愿景，致力發展成為國內一流醫院和具有一流特色專科的國際醫學中心，持續創新改革，為建設世界一流大學優秀附屬醫院和浙中西醫學高地，為打造成為浙江醫療「重要窗口」做貢獻。

相關崗位需求

一、成熟人才

（一）專業要求：各臨床專業。特需專業有呼吸病學、消化病學、耳鼻咽喉科學、眼科學、婦產科學、兒科學、麻醉學、超聲醫學、放射醫學、核醫學等。

（二）其他要求：

1. 學科帶頭人：省級醫院具有科主任或學科帶頭人水平，在國內外具有較大影響力的省級醫院正高級職稱人員兼科室主任或學科帶頭人。

2. 后備學科帶頭人：省級醫院正高級職稱人員。

3. 重點人才：地市級醫院正高、省級醫院副高職稱人員。

4. 中級職稱衛生專業技術人員：博士學位，優秀者可放寬至碩士。

二、應屆畢業生

1. 醫療崗位

要求博士及以上學位，優秀者可放寬至碩士。

2. 技師及護理崗位

要求本科及以上學歷。

3. 行政后勤崗位

黨政綜合部、人力資源部、醫務部、科教部、醫保醫費辦公室、醫院感染管理科、醫學工程科、信息科、后勤基建科。要求碩士及以上學位（信息及基建人員可放寬至本科）。

三、科研人才

1. 特聘研究員/副研究員：博士學位，發表高水平文章 1-3 篇，專業為生命科學等相關領域。

2. 學科博士后：一般應為近 3 年取得博士學位，年齡在 35 周歲以下，外籍博士可放寬至 40 歲，高水平大學畢業、有出色研究經歷、科研業績優秀者優先考慮。

3. 臨床醫學博士后：獲得博士學位的臨床醫學八年制應屆畢業生，或獲得博士學位并已取得執業醫師資格證書的應屆臨床醫學博士，以及近三年內頂尖大學獲得博士學位者，年齡在 32 周歲及以下。

相關崗位待遇

一、成熟人才待遇

（一）人才引進補貼

1. 學科帶頭人：最高補貼每年 100 萬元，連續 5 年；

2. 后備學科帶頭人：最高補貼每年 60 萬元，連續 5 年；

3. 重點人才：最高補貼每年 40 萬元，連續 5 年。

（二）人才住房保障

1. 學科帶頭人：最高享受 150 平米住房一套；

2. 后備學科帶頭人：最高享受 130 平米住房一套；

3. 重點人才：最高享受 110 平米住房一套。

注：滿足條件后產權免費轉讓給個人。

（三）購房補貼

1. 正高：購房一次性補助 80 萬元；

2. 副高：購房一次性補助 50 萬元。

（四）高級職稱人才其他待遇

1. 安家費正高 15 萬元、副高 10 萬元；

2. 協助解決配偶工作及子女入學問題；

3. 享受專項人才過渡房，并配置基本生活設施；

4. 根據個人情況提供科研項目啟動經費資助。

二、博士待遇

1. 事業編制，解決戶籍，五險二金；

2. 享受最高 100 萬元人才獎勵；

3. 安家費 10 萬元；

4. 享受政府購房補貼 80 萬元；

5. 年收入 20-25 萬元以上；

6. 可按政策享受政府生活補貼 2000 元/月、政府津貼 1000 元/月及相應租賃補貼；

7. 享受專項人才過渡房，并配置基本生活設施；

8. 根據個人情況提供科研項目啟動經費資助；

9. 對口安置配偶工作、優先安排子女入學。

三、碩士待遇

1. 事業編制，解決戶口；

2. 享受五險二金；

3. 享受政府購房補貼 40 萬元；

4. 可按政策享受政府生活補貼 1500 元/月及相應租賃補貼；

5. 緊缺專業享受政府補貼最高 30 萬元。

四、本科待遇（護理）

1. 享受五險一金；

2. 享受政府購房補貼 30 萬元；

3. 可按政策享受政府生活補貼 800 元/月及相應租賃補貼。

五、科研人才待遇

（一）特聘研究員/副研究員

享受博士人才待遇且年收入 30-60 萬元不等。

（二）博士后待遇

1. 學科博士后人事關系進入浙江大學，臨床醫學博士后納入浙江大學博士后管理；

2. 年收入 20-27 萬元以上。

聯系人：李老師、樓老師

聯系電話：0579-89935020? 0579-89935019

地? 址：浙江省義烏市商城大道 n1 號

浙江大學醫學院附屬第四醫院人力資源部

春季校園招聘行程安排

中國醫科大學招聘會

時間：4 月 23 日，09:00~12:00

地點：中國醫科大學沈北校區體育館

徐州醫科大學招聘會

時間：4 月 24 日，09:30~12:00

地點：徐州醫科大學主校區文體活動中心 3 樓

徐州醫科大學宣講會

時間：4 月 24 日，13:30~15:00

地點：徐州醫科大學主校區科教樓 c202 教室

鄭州大學招聘會

時間：4 月 24 日，09:00~12:00

地點：鄭州大學醫學院大學生就業創業基地（東校區專場）

華中科技大學同濟醫學院宣講會

時間：4 月 25 日，14:30~15:30

地點：華中科技大學同濟醫學院學子苑 506 棟一樓大學生活動中心 101 室