發布:2022-05-18 13:09:21 關注:33766次
根據醫療健康保障工作需求,經研究,決定面向校外招聘醫務工作人員1名?,F將有關招聘事項公告如下:
一、招聘原則
面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘醫務工作人員1名,具體崗位及相關條件要求詳見下表:(附件)
四、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名,請于2022年5月22日前發送電子郵件到[email protected]報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2022年校醫院醫務工作人員招聘+崗位名稱+姓名”,請將相關應聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5m):
2.應聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學醫務工作人員報名登記表》1份(見附件1);
(2)《應聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2);
(3)個人簡歷;
(4)身份證;
(5)學歷證、學位證等,國(境)外高校畢業生還須提供教育部學歷認證;
(6)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內容須按要求填寫。
3.人事處、校醫院共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應聘人員可參加筆試環節。應聘人員資格審查結果在學校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節;參照自治區相關招聘規定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。
(三)筆試、面試安排
1.筆試內容(滿分100分)
校醫院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行,筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在學校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。
2.面試內容(滿分100分)
人事處、校醫院組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等,滿分為100分。
筆試、面試時間和地點另行通知,發布于學校。
(四)面試成績及考核人員公示
應聘人員面試成績及考核人員名單在學校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
同時,學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續。
公示信息在桂林電子科技大學(http://www.guet.edu.cn)發布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。
五、聯系方式
人事處龔老師,0773-2319230;李 老師,0773-2208378。
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2022年桂林電子科技大學校醫院醫務工作人員招聘崗位表
桂林電子科技大學醫務工作人員報名登記表
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