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一、單位簡介

江西科技師范大學是教育部重點建設的培養職業教育師資的多科性本科院校，也是全國職業教育研究的重要基地，主要培養職教師資、普教師資和其他應用型高級專門人才。學校坐落于享有“物華天寶、人杰地靈”盛譽的歷史文化名城南昌，現主要有楓林校區和紅角洲校區，占地面積2162畝。學校是碩士學位授權單位，現列為江西省新增博士學位授予單位立項建設高校。學校化學學科進入esi世界排名前1%。

學校現有教職工1687人，其中，專任教師1395人。教師隊伍中獲國家級、省部級人才榮譽稱號近300人次。

二、招聘崗位及條件

備注：1、崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

2、國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

3、應屆畢業生應于2020年7月31日前取得崗位要求的碩士研究生及以上學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未按時取得碩士研究生學歷學位者，不予聘用；

4、限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

5、報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

三、報名辦法

（一）報名時間

2020年8月6日9:00至8月20日17:00

（二）報名方式

1.報名人員在規定時間內登錄rsgl.jxstnu.edu.cn網站進行注冊(建議使用360瀏覽器極速模式訪問網址），選擇思政課專職教師崗位進行報名。

2.報名成功后系統將自動生成《江西科技師范大學2020年公開招聘碩士報名表》，請報名人員妥善保存，其中“報名序號”將于資格審查時使用。

（三）提交材料

網上報名時需上傳以下材料原件掃描件(jpg格式）：

1.身份證正反面；

2.本科及研究生學歷學位證書,其中國（境）外高校或國家級科研院所畢業生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3.2020屆應屆畢業生需提供就讀院校出具的《畢業生就業推薦表》，歷屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4.黨組織關系所在地出具并加蓋公章的中共黨員證明材料；

5.報名人員為機關事業單位工作人員的需提供單位出具的同意報考證明；

6.個人簡歷。

（四）相關報名要求

1.應聘者登錄報名網站，按照網站指引提交報名材料，與崗位條件無關的材料請不要上傳。

2.每位報名人員原則上只允許上傳一次報名材料，請務必仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

3.報名人員應認真如實填寫和提交相關材料，若存在弄虛作假行為，將取消報名資格，記入誠信檔案，并通知所在學校或單位。

4.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名系統中填寫的聯系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（五）聯系方式：

人事處聯系人：陳老師、程老師聯系電話：0791－83810190

人事處網址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、資格審查

1.請完成網上報名的應聘人員到現場進行資格審查。資格審查時間和地點請隨時關注江西科技師范大學人事處網站“工作動態”欄。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

2.資格審查需攜帶以下材料：

（1）網上報名時上傳的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件。證書、證件材料原件審核后即退回；

（2）本人近期（6個月以內）免冠1寸正面證件照片2張（照片背面注明姓名、身份證號），需與報名系統上傳照片一致。

3.資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假者，一經發現立即取消資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

（一）時間地點

具體考核時間、地點將在江西科技師范大學人事處網站“工作動態”欄中發布，且不再以其他形式通知應聘人員，請應聘人員隨時關注。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

（二）考核方式

1.考核采取“專業試講+結構化面試”的方式進行，專業試講、結構化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。

2.“專業試講”從指定教材中抽取其中某一章節進行現場說課；“結構化面試”考察考生在專業教學中的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、語言表達、舉止儀表等綜合素質。具體要求另行通知，請隨時關注江西科技師范大學人事處網站“工作動態”欄。

（三）其它

若招聘崗位人數與參加考核人數未達到1：3的比例要求，根據資格審查情況，符合條件的人員直接進入考核環節，但考核成績必須達到75分以上（含75分），否則不予聘用，取消或調減該崗位招聘。

各環節成績將在學校網站上公布。

六、體檢、考察、公示

（一）根據考核成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。總成績相同時，則專業試講成績高者進入體檢人員名單。

（二）體檢在我校指定的地點進行，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，費用自理。

（三）學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治立場、學術道德、遵紀守法、教育背景、工作經歷等情況。

（四）根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在江西科技師范大學人事處網站“工作動態”欄予以公示，公示期7天。

（五）因出現以下情況而產生崗位空崗，不再遞補：

1.體檢、考察不合格者，不予聘用；

2.公示有異議并經查實者，不予聘用；

3.自動放棄。

七、聘用、待遇

（一）公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關聘用手續并納入編制管理。

（二）聘用人員須服從學校的統一安排，在聘用崗位上的連續工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。

（三）享受國家規定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。