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一、學院簡介

上海理工大學管理學院(business school of usst)前身為我國最早成立的系統(tǒng)工程系和系統(tǒng)工程研究所(1979年)。1992年5月系統(tǒng)工程系和系統(tǒng)工程研究所合并成立系統(tǒng)科學與系統(tǒng)工程學院，1999年5月更名為管理學院。2006年1月與原商學院合并重組成立新的管理學院。其中，商學院始建于1988年，淵源可追溯到20世紀30年代的滬江大學城中區(qū)商學院。學院歷史悠久，校友建樹頗多，影響遍及五洲。學院學科覆蓋面廣，具有博士后科研流動站2個(管理科學與工程、系統(tǒng)科學)，一級學科博士學位授權(quán)點2個(管理科學與工程、系統(tǒng)科學)，一級學科碩士學位授權(quán)點4個，專業(yè)學位類別碩士學位授權(quán)點10個。學院已通過aacsb國際認證。

2006年至今，系統(tǒng)科學學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高峰學科、上海市高水平一流學科，管理科學與工程學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高原學科。在全國高校第四輪學科評估中“系統(tǒng)科學”位居第3名，“管理科學與工程”位居第19名。

二、系統(tǒng)優(yōu)化與計算團隊

高巖 教授

上海理工大學管理學院教授,博導。2002-2003年為劍橋大學research fellow, 2001年和2006年分別獲德國學術(shù)交流中心資助訪問卡爾斯魯扼大學和慕尼黑工業(yè)大學,發(fā)表學術(shù)論文250余篇，其中sci收錄60篇。1992年獲霍英東青年教師獎， 2009年獲全國優(yōu)秀教師稱號。 現(xiàn)為上海理工大學系統(tǒng)科學博士后流動站站長，上海理工大學管理學院系統(tǒng)科學系教授(二級)，系統(tǒng)科學專業(yè)博士生導師，上海系統(tǒng)科學研究院副院長，上海理工大學企業(yè)創(chuàng)新能力研究中心主任，國務院學科評議組成員(系統(tǒng)科學)，研究領(lǐng)域：系統(tǒng)科學/運籌學/復雜系統(tǒng)控制， 目前主要的研究方向：智能電網(wǎng)環(huán)境下需求側(cè)管理與實時電價定價機制，投資組合優(yōu)化，非光滑優(yōu)化。

個人主頁：http://bs.usst.edu.cn/2018/1122/c6022a129719/page.htm

聯(lián)系方式： gaoyan@usst.edu.cn , gaoyhc@126.com;

辦公地點：上海理工大學管理學院1111室。

通訊地址：上海市軍工路516號上海理工大學管理學院, 郵編200093

李軍祥 教授

上海理工大學管理學院教授、博導。2000年于山東大學數(shù)學院獲學士學位，2005年和2008年于大連理工大學數(shù)學科學學院分別獲運籌學與控制論專業(yè)碩士學位和計算數(shù)學專業(yè)博士學位，2011年底于同濟大學經(jīng)濟與管理學院管理科學與工程專業(yè)博士后出站。2011年上半年香港科技大學工業(yè)工程與物流管理學系博士后。2018.3-2019.2在英國紐卡斯爾大學管理學院做訪問學者。近年來一直研究運營管理、聯(lián)絡中心服務質(zhì)量管理、人力資源和智能電網(wǎng)的優(yōu)化與調(diào)度等管理方面的優(yōu)化應用問題。從事的主要研究方向為服務質(zhì)量管理、優(yōu)化方法及其在管理方面的應用，在國外知名雜志上發(fā)表論文100余篇，其中sci論文11篇，多篇ei和核心期刊;發(fā)明專利2項;編制書籍2部。曾獲2007年度遼寧省自然科學學術(shù)成果二等獎一項。主持國家自然科學基金面上項目1項、中國博士后基金和上海市博士后基金項目兩項(已結(jié)題)、上海市教委創(chuàng)新課題1項(已結(jié)題)，參與完成國家基金項目2項，其中國家自然科學基金重大項目1項、重點項目1項，上海市優(yōu)秀學科帶頭人基金項目1項。

個人主頁：http://bs.usst.edu.cn/2019/0930/c6022a190052/page.htm

聯(lián)系方式：junxiangli1971@163.com;lijx@usst.edu.cn;

辦公地點：上海理工大學管理學院819辦公室。

顧長貴 副教授

上海理工大學管理學院系統(tǒng)科學系副教授，博導，志遠學者，青年東方學者。荷蘭萊頓大學醫(yī)學院博士后研究員，美國馬薩諸塞大學醫(yī)學院訪問學者，博士畢業(yè)于華東師范大學，碩士和本科畢業(yè)于揚州大學。研究方向：復雜網(wǎng)絡、生物節(jié)律、系統(tǒng)科學。發(fā)表論文sci期刊論文60余篇。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目、 上海市教委青年東方學者”人才計劃、上理滬江領(lǐng)軍人才計劃、上海高校青年教師資助計劃、華東師范大學優(yōu)秀博士基金等各1項。frontiers in applied mathematics and statistics 學術(shù)編輯; nonlinear dynamics(if4.6)、plos one (if3.3)、journal of biological rhythms(if3.2)、 life sciences(if 2.7)、physical review e (if2.3)、physica a(if1.7)、entropy(if1.5)、 chinese physics b (if1.6)、 chinese physics letters (if0.95) 等sci期刊審稿人。

個人主頁：http://bs.usst.edu.cn/2019/0108/c6023a129738/page.htm

聯(lián)系方式：gu_changgui@163.com

辦公地點：上海理工大學管理學院1017辦公室。

三、崗位簡介

1. 崗位名稱：滬江博士后。

2. 計劃在系統(tǒng)優(yōu)化與計算方向開展研究工作。

四、應聘條件

1. 政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有高度的責任感和奉獻精神。

2. 遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或其他不良記錄;近3年內(nèi)獲得博士學位，年齡原則上在35周歲以下，身體健康。

3. 申請人須已經(jīng)獲得或者獲準進入博士后流動站之前能夠獲得管理科學與工程、系統(tǒng)科學及相關(guān)專業(yè)博士學位，在國內(nèi)外權(quán)威刊物有良好的發(fā)表記錄，展示出優(yōu)秀的學術(shù)素養(yǎng)和學術(shù)潛力。

4. 必須全脫產(chǎn)從事博士后研究。

五、相關(guān)待遇

1. 滬江博士后每年資助30萬元以上，具體薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關(guān)標準執(zhí)行。

2. 滬江博士后計劃常規(guī)期限為3年，最長不超過6年。

3. 博士后在站期間，可以申請租住學校提供的人才公寓，費用自理。

4. 博士后進站前未進行過職稱評定的，進站后認定為中級職稱，在站期間可申請高級職稱評定。

5. 優(yōu)秀的全職博士后可以申請上海市各類博士后計劃以及各類人才稱號。

6. 達到出站標準，科研綜合表現(xiàn)優(yōu)異者可留校任教。

六、提交材料

將個人簡歷、近三年科研成果清單(附論文全文及檢索報告)、任現(xiàn)職證明及其他相關(guān)資料或證明材料，發(fā)送至lpzhi@usst.edu.cn 郵件標題注明：姓名+申請職位(管理科學與工程或系統(tǒng)科學+滬江博士后)+團隊名稱(系統(tǒng)優(yōu)化與計算團隊)。

聯(lián)系方式：

招聘負責人：智老師

電話：021-65711630

郵箱：lpzhi@usst.edu.cn

地址：上海市楊浦區(qū)軍工路334號上海理工大學管理學院

原標題：上海理工大學管理學院系統(tǒng)優(yōu)化與計算團隊博士后招聘啟事

文章來源：http://bs.usst.edu.cn/2020/0628/c6310a224183/page.htm