發布：2022-03-13 01:20:34 關注：35336次
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德州學院化學化工學院2022年高層次人才招聘簡章
作者： 時間：2022-01-22 點擊數：
德州學院坐落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協同發展戰略的山東省德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。德州學院是教育部批準建立的一所全日制綜合性普通本科院校。學校占地2021畝，現設22個學院，3個研究院所，69個本科專業，現有山東省重點實驗室、省工程實驗室4個，省高校重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地7個；省外事研究與發展智庫、省文化藝術科學重點學科3個。
化學化工學院始建于1971年，是學校建校最早的院系之一。現有在校生1435人，設有化學工程與工藝、化學、材料化學、環境工程四個本科專業。學院建有山東省半導體材料與技術重點實驗室、山東省高校配位化學與功能材料重點實驗室等在內的省、市級以上科研平臺7個。近幾年先后承擔國家自然基金項目10余項，省、市、校級科研課題100余項，每年發表sci收錄論文30余篇。學院現有專任教師75人，其中教授12人，副教授21人，高級實驗師1人，具有博士學位教師51人，兼職碩士生導師12人。學院現有國務院特殊津貼專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，山東省教學名師2人，山東高校重點實驗室首席專家1人，山東省高校青創科技計劃創新團隊2個，德州市有突出貢獻的中青年專家2人，校級以上人才20余人，校級優秀教學團隊2個。
根據學校碩士學位立項建設精準培育和學校人才工作會議精神和要求，結合我院教學和科研平臺建設，開展2022年度高層次人才（博士）引進，要求如下：
一、引進方向
1.化工類：化學工程、化學工藝、應用化學等專業方向。
2.材料類：材料學、材料物理與化學、晶體生長、半導體材料等方向。
3.環境類：大氣/水處理、固廢資源化利用、環境修復材料等方向。
4.化學類：有機化學、無機化學、物理化學、分析化學、化學課程教學論等方向。
學術成果優秀的博士或團隊不受以上專業方向限制。
二、引進類型
聚焦山東省八大發展戰略和德州市“541”現代產業體系，立足學校建設高水平應用型的辦學定位，著力引進以下人才：
1.在國內外具有很高學術影響力和學術聲譽的杰出人才。
2.在國內外具有較高學術影響力和學術聲譽的領軍人才。
3.在本學科領域具有一定學術影響力和學術聲譽的青年英才。
4.具有較高學術潛力的優秀青年博士人才（根據學術成果分為a1、a2、a、b和c類）。
三、引進待遇
1.對全職引進的杰出人才，經認定，給予年薪（稅前）：60萬元-300萬元，安家費200萬元；科研啟動經費數額：理工科200萬元—500萬元，人文學科100萬元—500萬元；院士崗位待遇采用一人一議。
2.對全職引進的領軍人才，經認定，給予年薪（稅前）40萬元，安家費150萬元；科研啟動經費數額：理工科50萬元，人文學科30萬元。
3.對全職引進的青年英才，經認定，聘期內除了享受學校按照規定提供的工資待遇外，同時享受崗位津貼10萬元/年，安家費70萬元；科研啟動經費數額：理工科30萬元，人文學科15萬元。
4.對引進的優秀博士人才（包括博士后流動站出站人員）按照a1、a2、a、b、c五個層次分別提供安家費80萬元、60萬元、40萬元、35萬元、30萬元。來校工作前三年，享受生活補助1000元/月；科研啟動經費：實驗類博士（博士后）10-30萬元，非實驗類博士（博士后）5-15萬元。
5.提供人才周轉公寓。與德州市政府協同為引進人才提供可拎包入住的公寓，免房租居住2年；不需要周轉房的，給予2年的住房補貼1000元/月。
6.按照《德州學院專業技術崗位聘任實施辦法》，可直聘教授、副教授。
7.配偶屬機關事業單位在編在職人員、國有企業正式職工的，按照“全市統籌、同級就近”原則對口安置；其他按勞務派遣方式校內安置。
8.子女入學安排。引進人才的子女申請就讀德州市義務教育階段學校的，由學校人才服務專員協調德州市有關職能部門依據具體情況本人意愿統籌安排。
9.醫療保障。與德州市醫療衛生機構協同開通高層次人才診療服務專窗，建立專門健康檔案，辦理診療保健“綠卡”。每年為高層次人才進行一次免費健康查體；每年組織一次休假療養活動。
10.德州學院高層次人才到德州市企業全職或兼職工作，全職工作的由企業發放工資、福利，兼職工作的由企業給予一定勞動報酬。
11.德州市企業引進的高層次人才，符合條件的可在我校落編，工資、福利由企業發放，同時享受德州市和德州學院的職稱晉升、科研績效等相關人才政策。
12.為加強應用型本科高校建設，培養“雙師雙能”型教師隊伍，德州人才發展集團與德州學院共引共育共享高層次人才，鼓勵新引進的博士全職在德州市企業工作、編制在德州學院，前三年可享受德州市企業大學生就業生活補貼5000元/月。
13.德州學院引進的頂尖人才，符合德州市“一事一議”支持政策的，享受德州市同等政策支持，給予最高6000萬元綜合資助。
14.德州學院人才自主申報、經國家和省有關部門評審認定、對德州市發展有重要示范帶動作用的領軍人才項目，可享受德州市相關配套資助政策。
15.德州學院符合德州市c類（省級領軍人才，下同）及以上條件的高層次人才、博士研究生、高級職稱人才，到德州市企業或教育、衛生、文化、科研院所等單位兼職的，可申報德州市“假日專家”工程，符合條件的享受相關政策。
16.德州學院符合德州市c類及以上條件的高層次人才，可申領“德州惠才卡”，享受德州市高層次人才服務綠色通道相關待遇，可申請入住市專家公寓。
17.德州學院符合德州市c類及以上條件的高層次人才、博士研究生，享受德州市人才購房補貼20-80萬。
18.德州學院引進培養的高層次人才，符合條件的，可享受德州市高層次教育教學人才補貼政策。
19.德州學院符合相關標準條件的，可以學校職工、企業人員雙重身份申報市級人才工程。
20.德州學院符合條件的博士進入德州市博士后科研工作站和博士后創新實踐基地從事博士后研究，符合條件的享受我市博士后相關支持政策。
。
對于學校發展急需的特別優秀博士，按一人一議、一事一議方式確定其引進待遇，可不享受德州學院人才需求信息中引進層次、數量及待遇的限制。
四、基本要求
1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德；
2.德才兼備，身心健康，能勝任崗位工作；
3.具有較強的教學科研能力；
4.有較強的實踐能力和創新能力；
5.年齡一般在40周歲以下（1980年以后出生），特別優秀的博士可適當放寬到45周歲；
6.原則上須在2022年8月31日前畢業并提交畢業證、學位證；
7.受聘到校后，遵守學校的規章制度，認真履行崗位職責，完成教學、科研等工作任務。
五、應聘及聯系方式
應聘人員如實填寫個人簡歷并以附件形式，發送至聯系人電子郵箱。
聯系人：耿老師：17805345788，王老師：18690957602
郵箱：llgeng@126.com，dzxyhxx@163.com
通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院化學化工學院 郵編：253023
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電話：0534-8987866 郵編：253023
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