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山東大學護理學院是國家首批護理學專業(yè)一級學科博士授權點、首批專業(yè)碩士授權點，目前已形成包括本科、碩士、博士在內的完整的護理人才培養(yǎng)體系。2012年獲得國家首批護理學博士后科研流動站。護理學專業(yè)是國家特色專業(yè)和山東省品牌專業(yè)。學院注重人才培養(yǎng)質量，加強師資隊伍建設，學院綜合實力逐年增強，2017年在國務院學位辦第四輪學科評估中排名第六，在上海軟科2017年中國最好學科排名中名列第四。

護理學院設有護理學基礎、臨床護理、社區(qū)護理、護理心理、護理教育五個教研室和一個護理學實驗教學中心。現有專兼職教師47人，其中教授19人，中青年教師全部具有博士學位。學院與美國、日本、澳大利亞、瑞典、韓國、香港等10余家國（境）外高水平大學及科研機構具有密切穩(wěn)定的實質性合作關系，本院良好的國際合作背景可為學生提供海外學習和就業(yè)的機會。

近年來，學院不斷凝練學科方向，形成了特色鮮明的三個主流研究方向：老年護理學、護理心理學和循證護理學。近5年承擔國家級、省部級科研項目30余項，科研經費年均100萬元以上，在《international journal of nursing studies》、《european journal of cardiovascular nursing》、《journal of the american medical directors association》、《psycho-oncology》等學術期刊上發(fā)表了多篇高水平學術論文。

為優(yōu)化師資隊伍結構，促進護理學院跨越式發(fā)展，努力創(chuàng)建世界一流學科，現面向海內外長期誠聘優(yōu)秀教師及科研人才！

一、杰出人才

條件及待遇參照《山東大學杰出人才體系建設方案》（附件1）。對于全職引進的人才，學院將根據情況提供獨立或共享科研工作空間，并提供基礎實驗設備及家具，協助盡快開展工作，力爭在3-5年內獲得國家級人才項目支持。

二、科研型教師

條件及待遇參照《山東大學科研教師崗位招聘管理辦法（試行）》（附件2）、《山東大學關于公布新進科研教師住房補助相關規(guī)定的通知》（附件3）。另外護理學院為助理研究員提供不低于3萬的科研啟動經費及不低于3萬的生活補助費；為（副）研究員提供不低于10萬的科研啟動經費及不低于10萬的生活補助費。

科研型教師引進后，學院將根據科研方向及個人意愿積極協助其加入科研團隊，盡快開展工作。待條件成熟后，可申請獨立科研空間并組建科研團隊，并爭取獲得各級人才項目支持。

本招聘信息長年有效。有意者請?zhí)顚?ldquo;山東大學科研教師崗位應聘人員申請表”（附件4）電子版發(fā)郵件至曹老師（），郵件標題請注明：“教師應聘-應聘者姓名-高校人才網”。

附件1：山東大學杰出人才體系建設方案

附件2：山東大學科研教師崗位招聘管理辦法（試行）

附件3：

附件4：