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一、培訓基地簡介

天津醫科大學第二醫院，是集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級甲等大學醫院。2009 年作為天津市住院醫師規范化培訓基地招生，2014 年被認定為首批國家級住院醫師規范化培訓基地。2017 年心血管病學專業為全國專科醫師規范化培訓試點培訓基地。2018 年獲批國家級臨床教學示范中心。

編制床位 1360 張。18 個教研室；54 個臨床、醫技科室；1 個國家級重點學科和國家級重點臨床專科、1 個天津市衛生行業重點學科；2 個市級重點實驗室;2 個衛生部授權的全國醫學專業進修教育基地;12 個國家級藥物臨床試驗專業;9 個博士學位授權點，23 個碩士學位授權點；作為天津醫科大學博士后流動站站點之一，為天津市博士后創新實踐基地。

擁有天津市泌尿外科研究所、天津心臟病學研究所、天津市感染性疾病研究所、天津市眼眶病研究所和國家胸痛中心、國家衛生計生委腦卒中篩查與防治基地、尿石癥治療中心、腎臟病血液透析中心、女性盆底疾病康復診療中心、新生兒危重癥救治中心、危重孕產婦救治中心、兒科呼吸及哮喘研究中心、伽瑪刀治療中心等診療中心。

有研究生導師 89 人, 其中博導 25 人；有天津市級優秀教學團隊 2 個；天津市級教學名師 3 人；天津醫大卓越教師 14 人；國務院特貼專家 13 人；國家級人才 8 人次；省部級人才 66 人次。國家精品視頻公開課程 1 門 ，市級精品課程 2 門，市級本科一流課程 1 門。

多年來，醫院承擔各級各類基金 858 項，其中國家級基金 84 項，省部級基金 247 項。科研成果 486 項，曾獲國家科技進步二等獎 2 項，天津市科技獎勵 74 項。國家級專利 35 項，其中國家發明專利 15 項。天津市引進應用新技術填補市空白項目 264 項。

年均門急診總量 150 萬人、出院人數達到 4.4 萬人、手術例數 2.1 萬人。

醫院將秉承「正念同心，精益求精」核心價值觀，努力發揮作為「『市部委』共建高校」附屬醫院的示范輻射帶動作用，提高醫療救治水平，擔當建設「健康中國」的社會責任，為把我國從高等教育大國轉向高等教育強國而貢獻力量。

二、招收對象

1.單位委培學員 (單位人員）

在我市醫療機構就業，從事臨床醫療工作的高等院校臨床醫學類本科及以上學歷畢業生，或已從事臨床醫療工作并取得執業醫師資格證書，需要接受培訓的人員。培訓專業由送出單位根據工作崗位需求進行選擇，志愿填報完畢后不得擅自更改。

2.自主培訓學員（社會人員）

2021 年或 2020 年畢業，具有本市戶籍（或是本市生源）， 擬在我市從事臨床醫療工作的高等院校醫學類本科及以上學歷畢業生，需要接受培訓的人員。培訓專業由考生自主選擇，志愿填報完畢后不得擅自更改。

三、招收條件

1.應具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。

2.政治立場堅定，熱愛醫學事業，具有良好的職業道德，身心健康。

3.身體、心理狀況健康，符合國家和醫院規定的體檢要求，能勝任住院醫師規范化培訓的臨床學習和工作，具備較強的抗壓能力。

4.自愿申請參加住院醫師規范化培訓，并按照培訓基地安排完成培訓計劃。

5.原則上須通過國家英語四級考試，獲得英語六級證書者優先錄取。

6.熟悉本專業基礎理論，具備相應專業技能，已獲得執業醫師資格證者優先錄取。

四、專業基地招收計劃

五、學員待遇保障

1.單位委培學員 (單位人員）

單位委培學員與送出單位和培訓基地簽訂三方協議，學員的人事（勞動）、工資關系不變，送出單位按相關規定承擔學員的基本工資和社會保險等待遇。培訓基地根據《天津市財政局天津市衛生和計劃生育委員會關于印發天津市醫師規范化培訓補助資金管理辦法的通知》（津財規〔2018〕13 號）發放生活補助 2500/元/人/月，年終評選出的優秀住院醫師予以獎勵。根據科室考核結果，每月發放績效，中夜班費及節假日加班費與本院職工同等標準，提供低收費住宿。

2.自主培訓學員（社會人員）

自主培訓學員作為培訓基地的臨時聘用人員（勞務派遣），與第三方簽訂勞動合同，其工資、福利待遇比照本院同類人員，人事檔案由基地對應的人才交流中心機構管理，培訓基地對自主培訓學員發放基本勞動報酬。培訓基地根據《天津市財政局天津市衛生和計劃生育委員會關于印發天津市醫師規范化培訓補助資金管理辦法的通知》（津財規〔2018〕13 號）發放生活補助 2500/元/人/月，年終評選出的優秀住院醫師予以獎勵。根據科室考核結果，每月發放績效，中夜班費及節假日加班費與本院職工同等標準，提供低收費住宿。

六、招收錄取程序

1.按照《天津市 2021 年度住院醫師規范化培訓招生工作方案》安排的招生方式及工作進度進行，筆試、面試具體時間地點請隨時關注相關網站通知。

2.醫院對報名申請人進行資格審核，審核通過者參加筆試，筆試成績滿分為 100 分，保留兩位小數。

3.醫院組織面試，面試成績滿分為 100 分，及格線為 60 分，保留兩位小數，面試成績低于及格線的不予錄取。對申請減免年限人員的減免資格考核同招收考核一并進行，確定是否準予減免及減免年限，并由專業基地確定其具體減免科室及時間。

4.筆試、面試總成績的計算規則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留 2 位小數。

5.根據培訓申請人填報志愿的順序及招收考核結果確定擬錄取名單，公示 7 個工作日。

6.8 月 22 日前完成體檢、簽訂協議、入職手續辦理等工作。

7.8 月 23 日，按要求報到，參加入院教育。無故逾期 1 周不報到者，視為自動放棄本次培訓資格。

8.對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人，取消其本次報名、錄取資格；對錄取后無故不報到或報到后無故自行退出等情節嚴重者，3 年內不得錄取。

9.招錄階段時間安排如有變化，以上級通知為準。

七、培訓與考核

1.培訓年限一般為三年，按照國家制定的《住院醫師規范化培訓內容與標準》（2020 修訂）相關要求執行。

2.結業考核合格者將取得國家核發的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

3.培訓期間有嚴重違反國家法律法規、醫院規章制度和住培管理辦法者，醫院有權對學員進行強制退培。

4.優秀自主培訓學員在完成培訓考核并取得合格證書后，在醫院招聘時可擇優錄取。

八、聯系方式

聯系地址：天津市河西區平江道 23 號天津醫科大學第二醫院教學辦公室

聯系人：曾媛、鄢文慧

聯系電話：022-88328824