發(fā)布:2022-07-08 19:57:03 關(guān)注:18992次
應(yīng)聘辦法
(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,遵守校紀(jì)校規(guī); (2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有創(chuàng)新意識(shí)和潛力,身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全,能勝任教學(xué)工作,履行崗位職責(zé); (3)專任教師應(yīng)具有博士學(xué)位,國(guó)內(nèi)外知名高校(或研究院所)金融工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有優(yōu)秀的科研能力及業(yè)績(jī);
招聘程序
應(yīng)聘者提交個(gè)人材料后,學(xué)校按照資格審查、學(xué)院考核、學(xué)校考核、考察與體檢、公示、行政審批、簽約入職等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
工資待遇
(一)專任教師(高層次人才) 1、第一層次 1)條件 年齡一般不超過(guò)65周歲,并滿足下列條件之一者: (1)中國(guó)科學(xué)院院士; (2)中國(guó)工程院院士; (3)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”杰出人才; (4)國(guó)外相當(dāng)水平的人才。 2)待遇 (1)提供不少于200平方米自有住房一套; (2)實(shí)行協(xié)議工資制,年薪不少于200萬(wàn)元(稅前); (3)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)與安家費(fèi); (4)具體面議。 2、第二層次 1)條件 年齡一般不超過(guò)55周歲并滿足下列條件之一者: (1)“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者; (2)“外專國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”項(xiàng)目入選者; (3)其他相當(dāng)水平人才。 2)待遇 (1)提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費(fèi)100-200萬(wàn)元; (2)實(shí)行協(xié)議工資制,年薪不少于100萬(wàn)元(稅前); (3)提供科研平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不少于400萬(wàn)元; (4)“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”入選者同時(shí)享有國(guó)家提供的100萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助(免征個(gè)人所得稅)。 3、第三層次 1)條件 年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者: (1)教育部“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授; (2)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者; (3)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師; (4)國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家; (5)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”領(lǐng)軍人才; (6)“百千****才工程”國(guó)家級(jí)人選; (7)其他相當(dāng)水平人才。 2)待遇 (1)提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費(fèi)100-200萬(wàn)元; (2)實(shí)行協(xié)議工資制,年薪不少于60萬(wàn)元(稅前); (3)提供科研平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不少于200萬(wàn)元。 4、第四層次 1)條件 年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者: (1)“青年國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”入選者; (2)國(guó)家“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目; (3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者; (4)教育部“國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者; (5)其他相當(dāng)水平人才。 2)待遇 (1)提供周轉(zhuǎn)住房一套和安家費(fèi)50-100萬(wàn)元; (2)實(shí)行協(xié)議工資制,年薪不少于40萬(wàn)元(稅前); (3)提供科研平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元; (4)“青年國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目”入選者同時(shí)享有國(guó)家提供的100-300萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)、50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助(免征個(gè)人所得稅)。 (二)專任教師(海外優(yōu)秀青年人才) 學(xué)校為海外優(yōu)秀青年人才設(shè)置興海副教授和興海教授崗位。 1)條件 (1)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位; (2)具有博士學(xué)位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷; (3)年齡一般不超過(guò)40周歲; (4)有開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)的能力,有力爭(zhēng)承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)和取得重大標(biāo)志性成果的愿望及潛力。為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,具備帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展或獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)科方向的能力,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?(5)對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他取得突出科技成果者,可以不受以上條件限制。 2)待遇 (1)聘為研究生導(dǎo)師; (2)實(shí)行協(xié)議工資制。其中興海副教授年薪不少于25萬(wàn)元(稅前),興海教授的年薪不少于40萬(wàn)元(稅前); (3)為興海副教授提供不少于30萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,不少于50萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi); (4)為興海教授提供不少于50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,不少于100萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi); (5)支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì); (三)專任教師(常規(guī)師資) 1)條件 (1)具備良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì),符合教師或科研工作崗位的相關(guān)要求; (2)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷,畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所,各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位; (3)年齡一般在35周歲(含)以下; (4)應(yīng)聘者還應(yīng)在國(guó)內(nèi)外重要期刊發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)論文或具有較高水平、且能夠在國(guó)內(nèi)外重要期刊發(fā)表的高水平工作論文; (5)原則上本碩博三個(gè)層次都應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所。成果突出者可適當(dāng)放寬條件。 2)待遇 (1)享受學(xué)校對(duì)應(yīng)崗位的工資待遇標(biāo)準(zhǔn); (2)學(xué)校提供不低于15萬(wàn)元的安家費(fèi)(稅前); (3)學(xué)校提供不低于8萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 (四)專任教師(具有業(yè)界經(jīng)驗(yàn)的師資) 為充實(shí)金融工程專業(yè)的實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)課程,招收具有業(yè)界經(jīng)驗(yàn)的專任教師。 1)條件 (1)有較高水平研究成果(以第一或第二作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊或金融類報(bào)紙發(fā)表文章10篇以上),具有獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)水平研究的能力; (2)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所; (3)具有在國(guó)內(nèi)外大型金融機(jī)構(gòu)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)重要部門(崗位)工作10年以上經(jīng)歷; (4)年齡一般在45周歲(含)以下; (5)應(yīng)聘者還應(yīng)符合以下條件之一: 在國(guó)內(nèi)外知名大型金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)業(yè)務(wù)部門中層管理以上職位;具有金融保險(xiǎn)理論創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等成果,承擔(dān)或參加過(guò)部委、系統(tǒng)內(nèi)外等課題。 2)待遇 具體面議。 以上人員均享受遼寧省、大連市有關(guān)引進(jìn)高水平人才的相應(yīng)待遇政策。 (五)講座教授、流動(dòng)編制教師 1)條件 (1)一般應(yīng)在海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù);或在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù),具有較高的學(xué)術(shù)造詣和深厚的學(xué)術(shù)功底;或者為行業(yè)、企業(yè)內(nèi)的管理或技術(shù)專家,專業(yè)理論扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 (2)年齡一般在55周歲(含)以下,身體健康,能勝任所聘崗位工作。 (3)每年能夠在大連工作1個(gè)月以上。 2)待遇 (1)學(xué)校根據(jù)實(shí)際在崗工作時(shí)間或工作任務(wù)提供2-10萬(wàn)元人民幣月薪(稅前),特殊情況可面議; (2)學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房或承擔(dān)來(lái)校工作所發(fā)生的住宿費(fèi)用; (3)對(duì)于海外人才,學(xué)校提供每年一次國(guó)際往返旅費(fèi)。
應(yīng)聘者需提供的資料
1、應(yīng)聘者需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交應(yīng)聘材料。 請(qǐng)將《大連海事大學(xué)擬聘用人員登記表》(登錄鏈接下載http://www.dlmu.edu.cn/html/2013/rcyj_0629/116.html)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料做成pdf文件,發(fā)送至電子郵箱zhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘**崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。 2、報(bào)名截止時(shí)間為2017年8月30日。
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