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根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，我院擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）50名。結合醫(yī)院實際情況，制定本實施方案。

一、 招聘工作領導小組

成立以書記、院長為組長，醫(yī)院相關部門負責人和相關醫(yī)療醫(yī)技部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源管理部，具體負責組織、協(xié)調招聘工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘專業(yè)技術崗位碩士研究生50人。詳情見附表一：《鄭州大學第三附屬醫(yī)院2022年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》 。

三、招聘范圍及對象

碩士研究生：應聘人員應為2021年、2022年畢業(yè)的普通高等教育本科起點（不含專升本），國家計劃內統(tǒng)一招收的普通高等教育碩士研究生。臨床醫(yī)師須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證（或成績單）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，其中2022年畢業(yè)生可先行提供規(guī)培證明文件，若被錄取則必須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身心健康，并具備崗位要求的身體條件。

（五）崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《2022年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表》）。

有下列情形之一的不得報名應聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

（四）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案經河南省人力資源和社會保障廳備案后，在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站發(fā)布。發(fā)布時間從2022年 6 月9日至 6 月17日。

（二）報名、資格審查

1．報名、資格審查與確認由鄭州大學第三附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學備案；

2．報名時間：2022年6 月15日至6 月17日。

3．報名方法：采用網絡報名方式。應聘人員登錄網址http://dhr.hnhongjing.com:9981/zp.html#/，進入“鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘網上報名系統(tǒng)”，進入“員額制工作人員報名入口”進行報名。每人限報1個崗位，請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢招聘進展相關信息。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注招聘系統(tǒng)以及報名郵箱發(fā)布的通知。（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

4．資格審查：資格審查工作由醫(yī)院招聘領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識和英語；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。面試全程錄音錄像，整場結束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在院網站發(fā)布成績排名。

筆試、面試具體時間、內容及相關要求在鄭州大學第三附屬醫(yī)院官方網站公布。考試總成績=筆試成績×40％﹢面試成績×60％（考試總成績保留小數(shù)點最后兩位）。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

（六）公示

擬聘用人員名單經醫(yī)院研究確定后，上報省人力資源和社會保障廳審核，并進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關規(guī)定執(zhí)行。

（八）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘在鄭州大學和省人力資源社會保障廳指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

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