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2019年陜西西安電子科技大學招聘26人公告

發布:2019-01-28 19:38:22  關注:26978次

2019年西安電子科技大學專職輔導員校內招聘公告

根據我校實際需要,特面向校內公開招聘專職輔導員?,F將招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

專職輔導員崗位26個,具體崗位需求見附件1.

二、招聘條件

1.崗位要求;

(1)校內在編的a類教師崗位優秀人員,具體包括:教學為主型、科研為主型、教學科研并重型;

(2)校內所有聘期未滿的師資博士后及學術特區優秀人員;

(3)校內b類教師崗位優秀人員,具體包括:教學為主型、科研為主型、教學科研并重型、實驗技術型、專職科研崗。

2.政治面貌為中共黨員;

3.年齡不超過45周歲;

4.原則上具有碩士及以上學位;

5.具備輔導員崗位基本的任職能力和素質;

6.具有班主任或其他相關學生工作經驗的優先;

7.在校期間無考核不合格或師德師風不良記錄;

8.現工作二級單位同意轉崗。

三、崗位職責

1.思想理論教育和價值引領。

引導學生深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展中國特色社會主義和社會主義核心價值觀教育,幫助學生堅定中國特色社會主義四個自信。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況,有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、人際交往、擇業就業等具體問題。

2.黨團和班級建設。

開展學生骨干的遴選、培養、激勵工作,開展入黨積極分子培養、學生黨員發展和教育管理服務工作,指導學生班黨(團)支部建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘、黨員的先鋒模范和學生骨干的示范引領作用。

3.弘揚“學在西電”品牌,建設班級優良學風。

熟悉了解學生所學專業的基本情況,激發學生學習興趣,培養學生的科學精神和良好的學術規范。配合任課教師、班主任、學業導師抓好學生的課程學習,引導學生養成良好的學習習慣。指導學生開展課外文化體育科技學術實踐活動。

4.日常學生事務管理。

開展新生入學教育、畢業生教育及日常學生事務管理和服務。組織學生綜合素質測評及獎(助)學金評定。指導學生辦理助學貸款和組織學生勤工助學,做好學生困難幫扶。做好學生班周點名工作,為學生提供生活指導。

5.心理健康教育與咨詢。

協助學校心理健康教育中心開展心理健康教育,對學生心理問題進行初步排查和疏導,并配合做好心理干預和治療。依托書院(學院)心理健康輔導站,組織心理健康知識普及宣傳活動,培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。

6.網絡思想政治教育。

運用新媒體新技術,推動思想政治教育優勢與信息技術高度融合,搭建網絡教育平臺,創作網絡文化作品,善于與學生網上互動交流,開展思想引導、學習指導、生活服務等。加強學生網絡素養教育,培養校園好網民,引導學生弘揚主旋律,傳播正能量。

7.校園危機事件應對。

組織開展法制教育、安全教育和文明教育。熟悉學校校園危機事件工作預案。把握校園危機事件發展規律,分析研判風險,采取防范措施。對危機事件進行初步處理,穩定局面控制事態發展,及時按程序上報信息。

8.職業規劃與就業創業指導。

為學生提供科學的職業生涯規劃和就業指導服務,幫助學生樹立正確的就業觀,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。積極協助培養學生的創新精神和實踐能力,鼓勵學生創業。

9.理論和實踐研究。

掌握思想政治教育理論和相關學科知識,參與思想政治教育學科領域學術交流活動,申報思想政治教育課題及項目。

10.學校、書院(學院)安排的其他工作。

四、招聘程序及時間安排

(一)個人報名

即日起至2019年2月18日22:00,應聘者填寫《報名表》(見附件2),連同相關附件材料發至郵箱[email protected]

命名要求:文檔名為“**學院輔導員(第一志愿)報名表-**(姓名)”,郵件名為“2019年專職輔導員校內招聘”。

(二)資格審查

學校根據報名信息及招聘條件進行資格審查。

(三)考核

各用人單位成立公開招聘面試小組,進行考核,考核形式結合本單位實際自行開展,時間以各單位安排為準。

(四)考察試用

通過考核者,各用人單位進行考察試用,考察試用期一般為7天,考察結束后填寫《考察意見表》(見附件3),報人力資源部審核。

(五)通過考察試用者,報學校人事人才工作領導小組會議審議通過后,統一公示。

(六)公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用者,辦理后續轉崗手續,簽訂輔導員工作合同,聘期三年。

五、聯系方式

聯 系 人:周 嬌

聯系郵箱:[email protected]

附 件:

1. 2019年西安電子科技大學專職輔導員校內招聘崗位需求

2.2019年西安電子科技大學專職輔導員校內招聘報名表

3.2019年西安電子科技大學專職輔導員校內招聘考察意見表

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