發布:2021-12-28 14:07:48 關注:26474次
武漢市洪山區是全國聞名的大學城、科技城和武漢市重要商務區,已形成較完善的基礎教育體系,為進一步優化全區中小學教師隊伍結構,促進洪山教育事業優質發展,決定面向華中師范大學專項招聘一批人事代理教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
計劃招聘中小學人事代理教師300名,具體崗位詳見《武漢市洪山區2022年面向華中師范大學專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》。
二、招聘對象
招聘對象為華中師范大學符合招聘條件的本科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力,能勝任所報考崗位工作;
4.原則上具有與報考崗位專業要求相一致的教師資格證書或教師資格考試合格證明(師范類應屆畢業生提供《師范生教師職業能力證書》)。2022年7月30日前未取得相應教師資格證書的,不予聘用。教師資格證高段可低用;
5.往屆畢業生應具有畢業證和學位證,應屆畢業生應按時取得畢業證及學位證;
6.中小學語文教師崗位及幼兒園全科教師崗位普通話等級標準不低于二級甲等,其它學科普通話等級標準不低于二級乙等;
7.報考年齡為本科25周歲及以下(1996年1月1日之后出生)、碩士研究生30周歲及以下(1991年1月1日之后出生)、博士研究生35周歲及以下(1986年1月1日之后出生);
8.具有適應崗位要求的身體條件;
9.崗位要求的其它條件[見《武漢市洪山區2022年面向華中師范大學專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》]。
(二)有下列情況之一的,不受理應聘
1.現役軍人、非應屆的在讀學生;
2.已簽訂就業協議且聘用單位不同意報考的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處分以及法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員;
4.高校學習期間受到學校處分的人員;
5.所報學科在高校學習期間專業成績出現兩次以上補考的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名及網上資格審查
本次招聘采取網上報名,不收取報名費、考試費等費用。應聘人員在招聘公告中進行崗位查詢,于2021年12月28日上午9:00至2022年1月2日中午12:00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com) 首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網上報名”(報名鏈接:https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getbaominggaogaolist.action),提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過網上資格審查)。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。
2021年12月28日中午12:00至2022年1月2日下午17:00,應聘人員登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。應聘申請通過的,下載并打印報名表(a4紙張黑白打印)。應聘申請未通過的,于2022年1月2日中午12:00前,可改報符合應聘條件的其他崗位。
崗位招聘計劃與報名人數未達到1:3比例的崗位,經商洪山區人力資源局研究后確定是否開考,并于開考前以有效方式通知應聘人員。
(二)打印《面試準考證》
通過網上審核的應聘人員在指定時間內登錄武漢掌上人才網下載并打印《面試準考證》(a4紙張黑白打印)。《面試準考證》打印時間另行通知。
五、組織考試
招聘考試采取“面試+教育教學實踐能力測試”方式進行。應聘人員憑二代身份證原件及《面試準考證》參加面試,不按規定時間、地點及未攜帶二代身份證、《面試準考證》參加面試的,取消考試資格。
(一)面試
面試采取結構化面試形式,主要考察應聘人員舉止儀表、思維表達、教育理念、職業認知、心理素質等教師職業應具有的基本素質能力。結構化面試采取百分制,滿分100分,合格線為75分。時長為5分鐘。
按本崗位結構化面試成績從高到低排序,以招聘計劃與參考人數1:3比例確定入圍教育教學實踐能力測試人員。結構化面試環節崗位招聘計劃與參考人數未達到1:3比例的崗位,應聘人員須達到結構化面試合格線后方可進入教育教學實踐能力測試環節。經資格審查符合應聘崗位條件的博士研究生須參加結構化面試。
(二)現場資格復審
入圍教育教學實踐能力測試環節的應聘人員攜帶有效期內的二代身份證、報名表和崗位要求的所有資料原件及復印件一式一份,到指定地點進行現場資格復審。對資格復審合格人員發放《教育教學實踐能力測試通知書》,對資格復審不合格人員,取消教育教學實踐能力測試資格。應聘人員未按時參加現場資格復審,視為自動放棄本次報考。
在教育教學實踐能力測試環節前,因入圍人員棄權或資格復審未通過而產生入圍人選缺額的,將在本崗位達到結構化面試合格線人員中按成績從高到低依序遞補。
現場資格復審的具體時間及地點另行通知。
現場資格復審資料清單如下:
1.2022屆應屆畢業生
(1)學生證原件及復印件;
(2)加蓋學校有關部門公章的成績單原件及復印件;
(3)學校核發的應屆畢業生就業推薦表原件及復印件;
(4)應聘崗位要求的其他資格證書原件及復印件,以及報名時應聘人員備注的相關資料原件及復印件;
(5)已與用人單位簽訂就業協議或勞動合同的應屆畢業生,須出具就業協議或工作單位同意其參加應聘的證明材料。
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