因學院發展需要，擬公開招聘員工3名，派遣至浙江大學公共管理學院。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷PDF格式(包括姓名、性別、出生年月、出生地、黨派，教育和工作經歷，其他需說明事項等)，以及其它證明本人能力、水平的相關資料(如各類證書)發至
[email protected] 郵箱。經學院初審(信息不全者，如簡歷沒有出生年月等基本信息，作自動放棄)和考核后，擇優錄取，待遇面議。具體任職條件和崗位職責 詳見崗位要求。報名截止日期：8月10日聯系人：徐老師垂詢電話：0571-56662080崗位要求一、任職條件1、具有良好的政治素質和個人品德，積極向上的人生態度、身心健康;2、了解并認同浙江大學的辦學理念、文化精神內涵和意義;3、全日制大學本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲，工作能力和業績特別突出者可適當放寬限制;4、熱愛高校工作，有強烈的事業心和高度的責任感;溝通能力強，富有合作精神，有高校工作經歷者優先;5、能夠承受一定工作壓力，具備開拓精神;6、具有較強的英文讀寫、聽說能力;文字功底強，寫作能力突出;7、能熟練運用計算機及辦公應用軟件(精通word、excel、powerpoint等);8、有公共管理、政治學、管理學等教育背景或高校從業經驗的人員優先。二、具體崗位與職責崗位一：科研辦秘書崗崗位職責：1、科研項目申報及過程管理;2、科研成果管理;3、科研數據統計與整理;4、協助做好地方合作等事務性工作;5、完成領導交辦的其他工作崗位二：專業學位辦教學教務崗崗位職責：1、負責專業學位申請管理;2、負責學位論文過程管理;3、負責學位論文送審管理;4、負責學位論文開題、預答辯、答辯等實施;5、行業導師聘任及導師管理工作;6、其他學院或辦公室交辦事項。崗位三：系秘書崗崗位職責：1、負責系所辦公室日常事務，做好與院各職能部門的上傳下達落實工作和相關協調服務工作;2、負責系所工作會議通知、記錄及整理工作;3、負責系所年度教學和科研統計工作，為系所年度工作總結和計劃提供相關基礎資料;4、負責協助所長參與研究生招生、培養與畢業環節的考核組織;協助系主任參與本科生招生、培養以及畢業等環節的考核組織;5、負責所在系所學科評估中的材料收集及相關工作;6、負責系所各類活動后勤保障和接待工作;7、負責系所辦公設施、設備和用品的管理使用;8、負責系所財務管理及相關報銷事務;9、負責系所工作檔案收集、整理和保管工作;10、完成系所領導交辦的其他任務。杭州江南人才服務限公司2022年7月18日原公告標題：勞務派遣人員招聘（派遣至浙江大學公共管理學院）來源鏈接：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1738605741674070140
