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一、招聘崗位類型及相關待遇

(一) 青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下;在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位或從事博士后研究工作;能夠把握本學科的發展前沿并已取得一定的學術成就。

2.相關待遇

聘為碩士生導師。提供50-150萬元科研啟動經費;30萬元年薪(稅前);提供租房補貼每年4萬元(稅前)和周轉公寓;解決子女入學、入園。

聘期為5年，聘期考核合格者，由學校直接聘任為四級教授、博士生導師，按照事業編制管理，并根據所聘崗位由學校按照人才引進相關政策提供住房補貼、安家費。達到三級教授申請條件者，可申請聘任為三級教授。

其他符合條件者，也可申請副教授崗位。50-100萬元科研啟動經費;40萬元住房補貼、安家費和周轉公寓;解決子女入學、入園。

(二)萃英博士后

1.招聘條件

(1)年齡一般在35周歲以內;

(2)具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內;

(3)具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力。符合設站學院制定的“萃英博士后”的學術準入標準。

(4)國家“博士后創新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃入選者，可直接選聘為“萃英博士后”。

(5)博士畢業學校或者博士學位所屬學科為世界排名前 200 名的海(境)外高校申請者可優先進入“萃英博士后”。

2.相關待遇

(1)提供薪酬27-40萬元/年，入選國家“博士后創新人才支持計劃”等的萃英博士后，累計可達47-60+萬元/年;

(2)提供周轉公寓;

(3)提供醫療保險、體檢服務;

(4)解決子女入學、入園;

(5)在站期間，可申請獲得職稱任職資格。考核合格的“萃英博士后”及表現優異的普通博士后，可按人才引進條件和程序轉入事業編制崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇;

(6)有機會赴牛津大學進修。

*普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

二、應聘材料

1.本人簡歷：應包含學習工作經歷、博士論文的題目、摘要、導師、發表文章列表、個人照片、聯系方式等基本信息。同時附上代表性成果的pdf全文。

2.個人陳述：簡單介紹過去的研究成果及未來的研究興趣(不超過2頁紙，初選階段也可暫不提供)。

3.提供2-3位推薦人的聯系方式。

三、招聘學科、平臺、pi簡介和應聘程序

招聘學科：生態學、草學。

蘭州大學是國家“985工程”“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校之一。生態學和草學學科入選國家“雙一流”學科建設名單。

草地農業科技學院草學學科在全國第三輪和第四輪學科評估中分獲全國第1和a+。擁有我國草業科學領域目前唯一的國家重點實驗室。設有15個野外觀測站和示范基地。

pi簡介：

李守麗，蘭州大學萃英特聘教授、博士生導師，甘肅省領軍人才，國家青年人才計劃入選者，牛津大學兼職博導。主要從事草地生態學、理論生態學、種群生態學、疾病生態學方面的研究工作。代表性成果發表在pnas, proceedings of the royal society b，journal of ecology, journal of applied ecology，science等國際重要學術刊物上。

感興趣者請發送申請材料至baocheng@lzu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+專業+畢業學校+聯系電話”。通過簡歷初選者，材料上報學院和學校，按照學院和學校的有關應聘規定和程序，由學院、學校招聘部門對應聘人員進行資格審查，并電話或email通知初審合格者后續招聘事宜。

原標題：蘭州大學李守麗教授團隊招聘生態學、草學青年英才

文章來源：http://news.lzu.edu.cn/c/202006/70547.html