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2020年南京師范大學教師招聘公告(5人)

發布:2019-12-10 19:19:29  關注:21185次

根據師范大學2020年進人計劃,現面向社會公開招聘非教學單位專業技術人員,招聘具體事項如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業,遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派。

3.原則上須為2020年應屆畢業生,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。

二、招聘崗位

(附件)

三、應聘要求

1.應聘方式

應聘人員通過師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統”(詳細請見報名信息)提交應聘材料。

2.應聘時間

應聘時間:2019年12月3日-2020年1月3日。

四、招聘程序

1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員資格。

2.開考。按照招聘崗位總數與應聘人員總數1:2的比例確定是否開考。

3.現場確認。現場資格確認在考試前進行,確認不通過人員不得參加考試(具體時間在公開招聘網站另行通知)。

4.筆試。筆試按師范大學的相關規定執行(具體時間在公開招聘網站另行通知)。

5.面試。根據筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加面試人員,面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場通知面試人員。

6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

7.體檢和實習。按招聘人數1:1的比例,根據總成績從高到低確定參加體檢和實習人員(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行),實習期一個月。因體檢和實習不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按總成績依次遞補人員。

8.擬聘。實習結束,根據實習結果確定擬聘用人員。

9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

10.聘用。公示無異議后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。試用期6個月,試用期滿期滿考核合格者,予以定崗定級;試用期滿期滿考核不合格者,取消聘用。

五、聘用方式

新進非教學單位研究生及以上學歷人員實行人事代理方式聘用,本科學歷人員實行勞務派遣方式聘用。

六、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯系人:錢老師 刁老師 聯系電話:詳細請見報名信息

七、工作監督

學校紀委監察部門對本次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:025-85891511

特此通知。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jiaoshizhaopin.net

師范大學人力資源處

2019年12月3日

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