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揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院創(chuàng)辦于1998年，2005年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘1名圖書管理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方法

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用。

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二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規(guī)，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，無違法犯罪記錄。

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2.女性年齡在55周歲（1968年8月31日以后出生）以下，男性年齡在63周歲（1960年8月31日以后出生）以下。

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3.身體健康，無經(jīng)血傳播疾病或經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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4.學(xué)歷要求初中畢業(yè)及以上，有圖書館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

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三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年9月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

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報(bào)名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院人力資源處郵箱glrsc@yzu.edu.cn，發(fā)送主題請以“2023年圖書管理員招聘+姓名+手機(jī)號”格式注明。

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四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

1.應(yīng)聘者報(bào)名須提交下列材料：

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（1）《揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院公開招聘圖書管理員報(bào)名表》，請?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認(rèn)真填寫。

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（2）自薦材料：提供本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、退休人員的退休證等材料、《揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院公開招聘圖書管理員報(bào)名表》、自薦材料等電子檔歸入一個(gè)文件夾壓縮打包。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過初審。

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（3）被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，應(yīng)聘材料恕不退回。

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2.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

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3.資格初審

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我院人資處根據(jù)招聘條件，會同招聘部門對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面試的人員名單。對符合條件的，通過電子郵件和電話方式通知應(yīng)聘人員。

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五、面試

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，通過適崗能力評價(jià)的方式確定參加面試的人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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面試時(shí)需提供如下材料：

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1.本人身份證原件及復(fù)印件1份；

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2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

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3.近期免冠正面2寸彩色照片1張；

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4.揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院學(xué)院應(yīng)聘人員登記表；

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5.退休人員需提供退休證等材料原件及復(fù)印件1份。

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面試者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

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六、聘用和待遇

學(xué)院將根據(jù)面試和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。

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一經(jīng)錄用，與揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣或勞務(wù)協(xié)議合同(試用期3個(gè)月)，薪資面議。

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七、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院人資處會同用工部門負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

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咨詢電話：0514-87993916/0514-87990008-1566

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八、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

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紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87993979

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附件：

揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院招聘圖書管理員報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題：揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院公開招聘圖書管理員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls