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1.身體健康，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的個人品德；

2.服務(wù)意識強(qiáng)，具有勤勉務(wù)實的工作態(tài)度、高效協(xié)作的工作能力；

3.具備較強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新，樂于吃苦奉獻(xiàn)；

4.能熟練使用各類辦公軟件；

5.具備擔(dān)任崗位必需的專業(yè)知識與能力，熟悉高等教育機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制及有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.負(fù)責(zé)基建相關(guān)資料的整理、收發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)組織、籌備基建相關(guān)會議工作；

4.完成在建項目現(xiàn)場踏勘、采集信息工作；

5.協(xié)助其他相關(guān)部門做好與基建相關(guān)的工作；

6.協(xié)助處理與各參建單位相關(guān)事務(wù)；

7.完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他基建相關(guān)工作。

2.能熟練使用辦公軟件和畫圖軟件；

3.有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和對外溝通能力；

4.有實驗室（或其他類似工程項目）建設(shè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)制定科研平臺運(yùn)行管理等相關(guān)制度，做好科研平臺日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)各類科研項目實施方案的制定；

4.負(fù)責(zé)科研項目規(guī)劃、匯報、總結(jié)等日常文字工作；

5.做好國家各類重大項目申報工作，以及國家級及省部級獎項申報工作；

6.完成其它相關(guān)工作。

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

3.年齡40歲以下，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或大中型企業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)人物專訪提綱的擬定、采訪、整理、發(fā)布工作;

3.負(fù)責(zé)新聞線索的搜集整理和采訪，并對新聞報道做出及時并準(zhǔn)確的價值判斷。

4.策劃推廣活動及撰寫文案內(nèi)容，提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的新媒體內(nèi)容；

5.配合做好品牌活動及宣傳報道工作；

6.完成其它相關(guān)工作。

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營規(guī)則；

3.具有一定的攝影能力和ps等設(shè)計軟件操作技能；

4.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)合作科研項目和成果轉(zhuǎn)化項目制度體系建設(shè)和日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)合作及聯(lián)合研發(fā)中心建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)工作；

5.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理及成果轉(zhuǎn)化工作；

6.完成其它相關(guān)工作。

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

3.有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；

4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

5.熟悉合同法、專利法等法律法規(guī)；

6.有5年以上科研管理或科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.采購招投標(biāo)流程管理和現(xiàn)場控制；

3.采購合同擬定、審核及相關(guān)法務(wù)處理；

4.采購成本控制和風(fēng)險防控；

5.集中采購方案制定和實施；

6.完成其它相關(guān)工作。

2.有大中型企事業(yè)單位2年以上采購主管工作經(jīng)驗或會計師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗；

3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)采購專項審計。

2.談判、起草、審核中心相關(guān)部門的法律文件、合同和規(guī)章制度，起草及修訂格式合同，根據(jù)需要參與合同的談判；

3.負(fù)責(zé)中心合同的歸檔管理；

4.監(jiān)督并確保中心運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)要求，做好有關(guān)法律風(fēng)險防范；

5.負(fù)責(zé)處理涉及中心的各類法律事件的調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟，開展與中心運(yùn)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；

6.參與涉及中心權(quán)益的重要經(jīng)營活動，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；

7.完成其它相關(guān)工作。

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作文件、合同和規(guī)章制度等材料；

4.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.定期整理市場相關(guān)行業(yè)薪酬信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，進(jìn)一步完善薪酬福利體系；

3.負(fù)責(zé)制定績效考核制度及實施方案，并根據(jù)實際進(jìn)行修訂和完善；

4.負(fù)責(zé)各類績效考核工作，推進(jìn)和完善績效評價實施；

5.完成其它相關(guān)工作。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力；

3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案；

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；

5.有5年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.根據(jù)中心人才隊伍建設(shè)需求，對國內(nèi)外科技人才信息等進(jìn)行梳理、統(tǒng)計、分析；

3.負(fù)責(zé)人才服務(wù)平臺搭建，制定人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好中心各類人才服務(wù)工作；

4.協(xié)助做好黨建、工會及文化建設(shè)工作；

5.完成其它相關(guān)工作。

2.具有較強(qiáng)的溝通能力和推動能力；

3.有較好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。