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河南鄭州大學體育學院2023年招聘15人

發(fā)布:2023-06-02 21:03:41  關注:13797次

鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)方案

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,結合學院工作需要和崗位空缺情況,鄭州大學體育學院擬面向社會公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)15名。結合學院實際情況,制定本公開招聘方案。

一、學院簡介

鄭州大學體育學院是河南省唯一一所高等體育院校,本科辦學層次,副廳級規(guī)格,隸屬河南省體育局主管。現(xiàn)有9個本科專業(yè),涵蓋社會學科、人文學科、管理學、藝術學4個學科。有1個省級重點學科,5個省級特色專業(yè),3個省級專業(yè)綜合改革試點項目,1個省級教學團隊。近五年來承擔國家級課題7項、省部級課題79項,獲省部級以上科研獎勵7項;發(fā)表核心期刊150余篇。學院主校區(qū)位于鄭州市惠濟區(qū)銀河街2號,登封校區(qū)位于登封市大禹路146號,設有溫縣實訓基地,總占地面積1200多畝,校園總建筑面積近25萬㎡。學院現(xiàn)有教職工400余人,其中專業(yè)技術人員360多人,在校全日制本科生6000余人,碩士研究生近百人。學院設有7個教學系和登封校區(qū),有9個省級研究平臺。學院突出武術和運動訓練辦學特色,培養(yǎng)了奧運冠軍賈占波、孫甜甜、李雪英、朱婷,世界冠軍寧澤濤、王二平、馬建超等知名運動員100多人;設立的河南省太極拳隊開“省隊校辦”先河,隊員多次在比賽中獲得世界冠軍、全國冠軍;承辦的河南省冰雪運動隊,5名隊員在2022年北京冬奧會上精彩亮相,實現(xiàn)河南冰雪競技運動零的突破。

二、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省體育局指導下,由鄭州大學體育學院具體組織實施,鄭州大學體育學院成立招聘工作領導小組,具體負責招聘工作。

鄭州大學體育學院招聘工作領導小組以黨委書記、院長為組長,分管人事工作的副院長為副組長,領導小組下設辦公室,由人事處負責人任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。

三、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求,采取面試與考察相結合的方法,面向社會公開招聘工作人員(高層次人才)。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學院專業(yè)技術崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要,招聘15名高層次人才,詳見附表1《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)一覽表》。

五、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律、法規(guī);

3、具有良好的品行和師德;

4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附表1《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的人員不接受應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和鄭州大學體育學院(網(wǎng)址http://www.peczzu.edu.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為:2023年6月1日—6月9日。

(二)報名和資格審查

1.報名

報名時間:2023年6月12日至6月19日。

應聘人員需在規(guī)定的報名時間內將《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)報名表》(粘貼一寸近期正面清晰免冠照片、jpg格式、文件大小100K以內)(附表2)及個人簡歷等全部應聘材料以電子版形式(以“姓名、應聘崗位、報考專業(yè)”命名)發(fā)送至學院的電子郵箱,電子郵箱地址:zdtyrsc@peczzu.edu.cn。

應聘人員每人只能選報一個崗位。

2.資格審查

報名人員面試前進行資格審查。資格審查時需提供以下材料的原件各1份,進行資格確認:

(1)本人二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證);

(2)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷);

(3)第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)進行查詢認證,打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告;

(4)留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、成績單、護照;

(5)專業(yè)技術職務任職資格證書及相關職業(yè)資格證書;

(6)提交本人近期同底1寸證件照片3張;

(7)考生具備報考崗位所需的其他條件的相關證明材料原件。

資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

資格審查地點:鄭州市惠濟區(qū)銀河街2號鄭州大學體育學院行政樓二樓人事處207房間;

聯(lián)系及咨詢電話:0371-63631029。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注學院網(wǎng)站公告和通知(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。

(三)面試

面試由鄭州大學體育學院具體組織實施。應聘者通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭C嬖嚥扇≡囍v、答辯、面談交流等方式進行,內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能等,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。

學院成立面試工作小組,面試工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業(yè)的專家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在學校網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

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