發布：2019-12-06 07:41:08 關注：21195次
本課題組主要聚焦高度侵襲性甲狀腺癌、肝癌和胰腺癌的發病機制、靶向和免疫治療應用及敏感性研究，新型腫瘤分子標志物基礎和臨床研究等方向。臨床研究主要致力于甲狀腺癌的微創治療，特別是單通道腔鏡甲狀腺癌根治術及擴大根治術的精準化、規范化研究。通過對大規模臨床樣本進行測序，篩選相應敏感分子，并結合體內外實驗模型及基因敲除動物模型進行轉化醫學研究，為高度侵襲性甲狀腺癌發生發展機制及治療靶點提供理論依據，同時為后續精準治療建立關聯性研究。課題組負責人承擔包括4項國家自然科學基金面上項目在內的數十項國家級和省部級課題。在cancer research，annals of surgery，international journal of cancer，cancer letters，american journal of pathology等國際高水平主流雜志發表通訊作者和第一作者sci論文數十篇，累積影響因子超過100。有關研究先后榮獲國家科技進步獎二等獎、教育部科技進步獎一等獎、上海市科技進步獎一等獎等。
博士后招聘條件：
應聘者35周歲以下，具有臨床醫學、生物學、生物信息、藥學等相關領域的博士學位，熟練掌握腫瘤研究分子生物學、耐藥監測分析等相關技術、熟悉芯片、基因測序數據分析、分子生物學、細胞生物學或免疫學技術，以第一作者發表過sci論文，具備良好的科研思路和科研能力，并對科學研究具有長期的熱情。
請申請者提供詳細的中英文簡歷發送至：
邱偉華：drqwh2003@126.com或qwh11072@rjh.com.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+高校人才網。
醫院和實驗室會為博士后提供良好的指導和科研環境以及具有競爭力的薪酬待遇，工資年薪30萬左右（包括基本工資18萬，及績效工資）。如入選上海交通大學醫學院博士后激勵計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、中國博士后創新人才支持計劃，基本工資就高不就低，同時享受瑞金醫院績效工資（上不封頂）。
詳細政策可以聯系瑞金醫院科技發展處劉老師、徐老師：64370045轉665879分機或665982分機。
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