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2023年住院醫師規范化培訓招新開始啦!住院醫師規范化培訓是青年醫師成長的必經之路，作為國家首批住培基地，我院堅持秉承我國醫師培養的“標準化、規范化、同質化”的要求，努力培養具有崗位勝任力、德才兼備的住院醫師，不斷加強內涵建設，強抓過程化管理。醫院近來5次順利通過國家及省級住培評估檢查。熱烈歡迎青年醫師加入我們，助力你們的執醫道路揚帆起航;守護你們，努力為你們的執醫道路保駕護航。

一、醫院簡介

醫院始建于1952年，是淮南地區唯一的公立綜合性三級甲等醫院，安徽理工大學第一附屬醫院，安徽理工大學第一臨床醫學院，安徽理工大學第一附屬醫院(淮南市第一人民醫院)互聯網醫院，國家愛嬰醫院，全國綜合醫院中醫藥工作示范單位，全國腦卒中篩查與防治基地醫院，國家級全科醫生臨床培養基地，國家級住院醫師規范化培訓基地，醫院七個專業承擔藥物臨床試驗，國家級外科基礎技能提升項目基地。 醫院相繼獲得全國醫院最佳醫院管理團隊獎、全國管理創新醫院、全國醫管精典案例獎、最具成長力全國醫院管理之星、全國醫院質量管理案例獎、中國醫院人文創新醫院、國家級敬老文明號、中國醫院防控新冠肺炎疫情優秀案例團隊獎等多項榮譽稱號。

醫院現有職工2016人，其中高級職稱413人，安徽省“江淮名醫”6人，博士碩士研究生301人，博士碩士生導師88人，享受各級政府津貼6人。設置37個臨床科室，19個醫技科室，18個中心。擁有淮南市僅有的“十四五”省重點專科5個，“十三五”省重點學科5個，“十二五”省重點學科5個，市級重點學科和特色專科17個，市級醫療專業質量控制中心27個，醫院創辦了《臨床眼科雜志》、《中國基層醫藥》、《實用心電雜志》等全國具有較大學術影響力的CN醫學雜志。

醫院現有12個住院醫師規范化培訓專業基地，分別為：全科、內科、神經內科、外科、骨科、婦產科、兒科、麻醉科、眼科、超聲醫學科、放射科、精神科，其中眼科、神經內科、普外科、婦產科是“十四五”省重點專科。

二、住培管理

1.領導重視、組織健全

醫院率先設置專職住培管理崗位，專人專職負責住培管理工作。為學員提供招收報到、住宿管理、輪轉培訓、學歷提升及執醫報考、注冊及加注、結業考核等住培全過程、一體化保障服務工作，力求讓每位住培學員安心完成在培期間各項培訓工作。

2.體系完善，提升內涵

我院擁有完善的本科、住培、研究生帶教培養體系，實行雙導師制，各專業設置專業基地主任、教學主任、教學秘書、教學小組、責任導師，分工明確，職責清楚。成立住培學員黨支部，定期開展組織活動，積極發揮學員黨員的先鋒模范帶頭作用;關心學員成長，定期召開學員座談會，加強溝通，及時了解，立知立改，堅持秉承住培無小事，事事都解決的工作思想，為學員安心住培辦實事、辦好事。

3.模擬教學不松懈，不斷增強實踐能力

我院臨床技能中心為包括臨床教學用房、技能考試中心、學員宿舍、食堂等，建設面積6553.9平方米。購置了涵蓋所有專業(內科、外科、婦產、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、急診、腔鏡等)價值近1000萬元的訓練模具和設施設備。功能包括體格檢查室、病史采集室、心肺音聽診室、電教室、模擬手術室、模擬病房、模擬ICU病房、護理技能訓練室、腔鏡技能訓練中心、學術報告廳、會議室、PBL教室、教學錄播會議室、圖書閱覽室、中央控制室等，還有自主住培管理系統、臨床思維訓練系統、十三站的OSEC考站，初步實現了涵蓋住培工作全過程的信息化管理。

技能中心設專職主任和管理人員，選拔了高級模擬核心師資29人，普通師資81人，制定了技能帶教月度和季度計劃，由各科室帶教老師具體落實。同時，醫院安排專業人員開展培訓考核，選拔出腔鏡骨干師資，為外科、婦產等專業學員進一步提升拓展微創操作技術。

三、持續推進待遇有保障，保障學員無后顧之憂

醫院堅持住培工作院長一把手負責制，高度重視住培隊伍的培養和作用發揮，多次召開院長辦公會議保證住培學員無后顧之憂。

(一)基本待遇保證

見附件

(二)其他待遇保證

1.工會福利：享受醫院工會各項福利，為社會化學員發放工會福利1000元/年。

2.績效獎金：住培學員加注我院住培基地執業地點的按照我院同等人員發放績效獎金。

3.夜班補助：有雙證并獨立值班者，可享受我院同級別醫師相同標準的夜班費等待遇。

4.社會保險金：通過第三方代理機構為社會化學員辦理有關社會保險金(養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工傷保險金、住房公積金)。

5.免費體檢：培訓期間，外單位委培學員和社會化學員均享受一次免費體檢機會。

6.教學資源：免費提供技能培訓中心、圖書館、電子數據庫等教學場地及教學資源，免費提供聽診器和冬、夏裝工作服各2套。

7.住宿保證：為外地(淮南市區外)學員提供住宿4人/間，每個學員宿舍房間設有空調、獨立衛生間、24小時熱水供應和淋浴設施;提供枕芯(43*73)、被芯(160*210)和墊絮(90*200)，其他床上用品需根據尺寸自行攜帶。若符合住宿條件且醫院不能提供住宿人員，我院發放相應住宿補助。

8.學歷補助：報到前取得本專業或臨床醫學相關專業畢業證、學位證的本科生1000元/月，碩士研究生1500元/月，博士研究生2000元/月(備注：本科、碩士研究生、博士研究生為普通全日制高等教育最高學歷)。

9.交通補助：住培學員按照政策予以交通補助，標準為100元/人/月。

10.協助執業醫師報考、注冊、加注，其中社會化學員培訓期間或培訓結束醫院人事招聘優先考慮。

(三)學員獎勵

1.被醫院評選為“優秀住院醫師”，獎勵600元/人，并向省級、國家級推薦參評“優秀住院醫師”。

2.在國家住培年度業務水平測試中，專業綜合成績位于全國前5%位次的，按照名次給予1000-3000元/人的獎學金。

3.在技能大賽中獲獎者，將根據獲獎等次給予500-1000元的獎勵。

4.發揮高年資學員教學積極性，參與教學查房助教、實習生小講課、病例討論、技能操作等教學活動，每次獎勵50元不等。

四、報考條件及流程

招收對象分為單位委派培訓對象(以下稱單位人)和面向社會招收的培訓對象(以下稱社會人)兩種，其中單位人須為已在安徽地區醫療機構從事臨床醫療工作的人員。應具備下列基本條件：

(1)具有良好的政治素質，熱愛醫學事業，思想品德良好，遵紀守法。

(2)具有報考崗位所要求的資格條件及工作能力。

(3)身體健康狀況符合國家和招收單位規定的體檢要求。

1.報名條件

2020年及以后畢業、已/擬在安徽地區從事臨床醫療工作、符合醫師資格考試報考條件規定的普通全日制高等院校醫學類相應專業(指臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類和中西醫結合類，下同)本科及以上學歷畢業生。2015-2019年普通全日制學歷教育畢業且已從事臨床醫療工作并取得執業醫師資格，需要接受培訓的人員也可參加本次招收報名。

(1)考生報考專業類別(臨床、口腔、中醫)應與所學專業類別一致。

(2)麻醉學、醫學影像學、眼視光醫學、精神醫學、放射醫學、兒科學等專業本科畢業生報考專業原則上應與所學專業一致。

(3)單位人報考須征得委派單位同意，填報的報考專業(限1個)、培訓基地(限3個)等信息須與單位介紹信一致。