發布：2023-01-11 13:30:06 關注：40050次
外語外貿大學是一所具有鮮明國際化特色的省屬重點大學，是華南地區國際化人才培養和外國語言文學、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地。學校是省高水平大學建設序列高校，是省高水平大學人事改革試點高校。在教育部學位與研究生教育發展中心組織開展的幾輪學科評估中，我校外國語言文學學科均位居全國高校前列。4個一級學科入選省高等教育“沖補強”提升計劃重點學科建設行列。根據教育部公布的2019年度國家級和省級一流本科專業建設點名單，我校共有22個專業獲批國家級一流本科專業建設點、5個專業獲批省級一流本科專業建設點，是省屬高校中獲批國家級一流本科專業建設點數量最多的學校。
根據我校“人才強校”戰略及相關文件精神，云山學者崗位分為6個類型：云山領軍學者崗位、云山杰出學者崗位、云山青年學者a崗位、云山青年學者b崗位、云山資深崗位和云山講座崗位。其中云山青年學者b崗位，主要為學術骨干(承擔國家級重大項目負責人、云山領軍學者等學校事業發展急需的優秀學者)設置，每個學術骨干可聘用1-3名云山青年學者b崗人員。具體崗位職責由學術骨干制定。
為更好的推進高水平大學建設，促進科研團隊建設，現面向海內外招聘云山青年學者b崗人員。
一、聘期和待遇
聘期一般為1—4年。
校外應聘者，根據自身條件和來校后合同約定的任務情況等享受年薪25萬元/年起的待遇。在符合學校過渡房申請條件者，可享受校內過渡房(按學校規定繳納房租)，不享受過渡房者可給予租房補貼3000元/月(只限首個聘期享受)。屬國(境)外學者的，每年資助一次往返機票(經濟艙)。
校內應聘者，根據自身條件和來校后合同約定的任務情況等原工資待遇不變，享受年崗位津貼補助10萬元/年起的待遇。
二、應聘方式
請將簡歷和一覽表(見附件)發送至各個招聘項目的聯系人郵箱，詳見下文。
三、招聘基本條件
(一)具有博士學位，年齡不超過45周歲。
(二)具有較強的科研能力，研究方向與學術骨干一致。
(三)具有較強服務意識，服從學術骨干的工作安排。
(四)應聘云山青年學者b崗位人員原則上要求全職駐校工作。
四、各項目招聘具體條件：
除符合招聘基本條件外，各申請者還需符合以下學術骨干(重大項目)要求的招聘條件：
(一)云山領軍學者：趙龍躍
1.研究方向包括國際政治、國際經濟、國際關系、國際經濟法學等方面，但是不限于以上有關領域。
2.具有較強的事業心、團隊合作和奉獻精神，具有較好的業務素質和調查研究能力。
3.具有良好的專業素養，系統掌握前沿的研究方法，具有較強的定量分析能力、學術思辨能力和戰略思維能力，具有發表高水平論文和撰寫高質量決策咨詢報告的青年才俊。
4.聘期內需圍繞國際治理相關領域開展學術研究，撰寫學術論文和決策咨詢報告。協助申請國際治理相關領域的各類研究課題。協助舉辦國際治理相關領域的內外部各類學術研討會和決策咨詢會議。參與國際治理創新人才的教學和管理工作。參與國際治理創新研究院有關的其他工作。
聯系人：李老師
(二)國家社科重大項目：粵港澳大灣區構建具有國際競爭力的現代產業體系研究
1.年齡35周歲以下，優秀者可至40周歲。
2.具有產業經濟學、區域經濟學、世界經濟、全球產業鏈、全球價值鏈、戰略管理等相關專業教育背景，應屆或往屆博士生、博士后。
3.具有較強的科研能力，研究方向與學術骨干一致。本人在cssci期刊發表學術論文2篇以上，其中至少1篇涉及產業經濟學、區域經濟學、世界經濟、全球產業鏈、全球價值鏈、工商管理和戰略管理等相關專業。
4.具有較強服務意識，服從學術骨干的工作安排。
5.具有較高學術追求，為人踏實，吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
6.應聘云山青年學者b崗位人員要求全職駐校工作。
聯系人：林老師
聯系電話：020-36205613
(三)教育部重大攻關：粵港澳大灣區法律建設研究
1. 憲法學、行政法學、法理學、經濟法學、或者國際法學專業，獲得法學博士學位;
2. 在cssci發表學術論文二篇以上，其中至少有一篇涉及粵港澳大灣區相關問題;
3. 非應屆畢業生需主持過一項以上省部級課題;
4. 具有良好的外語聽說能力;
5. 具有良好的團隊合作精神。
聯系人：晏老師
(四)國家社科基金重大項目：制度型開放與全球經濟治理制度創新研究
1.需獲經濟學或國際法學、政治學博士學位，具有世界經濟、國際關系和國際政治經濟學知識結構優先;
2.具有良好的品德素養、團隊意識和溝通能力，提倡專研精神具備科研潛力;
3.具有一定的研究積累，在cssci等高水平期刊上發表學術論文2篇以上;
4.年齡35歲以下，優秀者可放寬至40歲;
5.應屆和歷屆博士畢業生均予考慮，獲副高職稱優先，應聘到崗后業績考核優秀者除學校安排的待遇以外可按規定另行獎勵。
聯系人：陳老師
(五)國家社科基金重大項目：中國翻譯理論發展史研究
1. 翻譯學專業，獲博士學位;
2. cssci刊發學術論文2篇以上，其中至少1篇涉及翻譯理論或翻譯史;
3. 非應屆畢業生需主持過1項以上省部級課題;
4. 年齡40以下，優秀者可至45歲;
5. 具有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
聯系人：黃老師
(六)國家社科重大項目：深化混合所有制改革的機制創新與實踐路徑研究
1.具有博士學位，年齡35歲以下，優秀者可放寬至40歲;
2.研究方向為會計學、財務管理學、審計學、公司金融、大數據財務、工商管理(擅長案例研究)，有經濟學或統計學研究背景者優先;
3.具有較強的科研能力，近5年在cssci期刊或abs4星期刊或ssci期刊發表論文2篇以上。如未發表任何論文，可提供代表作1-2篇證實其研究能力。
4.應屆和歷屆博士畢業生均予考慮，應聘到崗后業績考核優秀者除學校安排的待遇外可按市人文社會科學重點研究基地管理辦法另行獎勵。
6.有品德和學術追求，為人吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
(七)國家社科重大項目：全球產業鏈重構對全球經濟治理體系的影響及中國應對研究(項目負責人：韓永輝)
1. 世界經濟、產業經濟學、區域經濟學、國際政治經濟、國際關系、數理統計等相關專業教育背景，獲博士學位。
2. 具有良好的品德素養、較高學術追求，為人吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
3. 在cssci、ssci或sci期刊發表學術論文2篇以上，其中至少1篇涉及世界經濟、國際關系、產業經濟或區域經濟等相關研究方向;如未發表任何論文，可提供代表作1-2篇證實其研究能力。
4. 年齡35周歲以下，優秀者可至40周歲;
5.應屆和歷屆博士畢業生均予考慮，獲副高職稱優先，應聘到崗后業績考核優秀者除學校安排的待遇以外可按規定另行獎勵。
聯系人：韓老師
(八)國家社科重大項目：粵港澳大灣區數據要素跨境流動路徑研究
1. 數字經濟、數字治理等經濟學或管理學相關專業教育背景，獲博士學位。
2. cssci期刊發表學術論文2篇以上，其中至少1篇涉及數字經濟、數字治理等經濟學或管理學相關專業。
3. 非應屆畢業生需至少主持過1項省部級課題。
4. 年齡35周歲以下，優秀者可至40周歲。
5. 具有較高學術追求，為人吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
聯系人：申老師
(九)國家社科重大項目：數字金融有效支持實體經濟高質量發展研究
1. 經濟金融等經濟學或管理學相關專業教育背景，獲博士學位;
2. 國內外重要期刊發表學術論文2篇以上，有數字經濟或數字金融發表者優先;
3. 年齡35周歲以下，優秀者可至40周歲;
4. 具有較高學術追求，為人吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力。
聯系人：戰老師
(十)國家自科基金重點項目(國際合作與交流)：直播電商運營管理決策理論與方法
1. 擁有管理科學與工程、數據科學、應用經濟學或工商管理等相關專業教育背景，獲博士學位;
2. 在國際主流期刊或國內頂級期刊發表學術論文2篇以上，研究內容涉及供應鏈管理、平臺運營管理、消費者行為、數據決策等;也可提供工作論文佐證相關研究能力;
3. 具有較高的學術追求，性格開朗、為人踏實、吃苦耐勞，具有良好的合作精神、團隊意識與溝通能力;
4. 年齡35周歲以下，優秀者可放寬至40周歲;
5. 應屆和歷屆博士畢業生均予考慮，應聘到崗后業績考核優秀者除學校安排的待遇以外可按規定另行獎勵。
聯系人：韓老師
(十一)教育部重大攻關項目：百年來歐美外來詞語的全息語料庫建設與“漢語化”機制研究
1. 外國語言學及應用語言學，或漢語語言學及應用語言學(語言學、詞匯學、語言文字學、翻譯學、語料庫語言學等研究方向)等相關專業教育背景，獲博士學位;
2. 近五年需主持過省部級項目，或主要參與省部級及以上社科項目2項，在cssci/sci/a&hci刊物發表論文2-3篇以上;
3. 如有業績優秀者且符合我校《云山特聘崗位管理辦法》對于云山青年學者a崗相關規定，則按照規定程序以a崗形式引進，聘期內需作為項目負責人團隊成員，承擔相應工作任務。
4. 具有良好的品德素養、較高學術追求，為人吃苦耐勞;擁有良好的合作精神、團隊意識和組織溝通能力;
5. 年齡40以下，優秀者可至45歲;
6. 擅長文化特色詞、外來詞、詞源或詞匯語義理據分析等研究的優先;擅長數據挖掘，或有語料庫或數據庫建設經驗者優先。
聯系人：萬老師
(十二)國家社科重大項目：多重復雜環境下我國實現更高水平對外開放的政策與路徑研究
1.需獲經濟學博士學位，具有世界經濟、國際貿易學和國際關系知識結構優先;
2.具有良好的品德素養、團隊意識和溝通能力，提倡專研精神具備科研潛力;
3.具有一定的研究積累，在cssci或ssci等高水平期刊上發表學術論文2篇以上;
4.年齡35歲以下，優秀者可放寬至40歲;
5.應屆和歷屆博士畢業生均予考慮，獲副高職稱優先，應聘到崗后業績考核優秀者除學校安排的待遇以外可按規定另行獎勵。
聯系人：韋老師
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外語外貿大學人力資源部
2023年1月6日
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