發(fā)布:2021-07-27 01:56:23 關(guān)注:43910次
一、中心簡介
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱“杭州科創(chuàng)中心”)是新時(shí)代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標(biāo),以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線,探索建立有利于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機(jī)制,著力打造長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)?chuàng)新極,中國知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新的重要策源地,世界頂尖學(xué)者和高端人才的強(qiáng)力集聚地,科技和人才體制機(jī)制創(chuàng)新的改革試驗(yàn)區(qū),帶動(dòng)杭州乃至整個(gè)浙江大灣區(qū)成為媲美“波士頓+硅谷”的具有世界聲譽(yù)的頂尖科技產(chǎn)業(yè)集群地。
現(xiàn)面試社會(huì)招聘以下管理類崗位:
二、招聘崗位一覽表
序號(hào) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
1 | 科研發(fā)展部 | 副部長 | 1.協(xié)助部長制定和完善科研平臺(tái)管理等相關(guān)制度; 2.負(fù)責(zé)新的科研平臺(tái)的論證、資源對(duì)接和建設(shè)推進(jìn)等工作; 3.做好國家、省部級(jí)各類項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作以及省部級(jí)科研基地申報(bào)及管理工作; 4.完成部門其它相關(guān)工作。 | 1.碩士及以上學(xué)歷,電子電氣、機(jī)械、物理、等理工科專業(yè); 2.具有科研院所、高校或企業(yè)科研規(guī)劃或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較好的文字功底,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等材料; 5.40周歲以下,有高校或科研機(jī)構(gòu)科研管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2 | 園區(qū)保障部 | 部長/副部長 | 1.負(fù)責(zé)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心園區(qū)基本建設(shè),協(xié)作完成中心基建工作; 3.負(fù)責(zé)中心園區(qū)保障工作,管理園區(qū)物業(yè)、后勤餐飲及公寓等工作; 4.負(fù)責(zé)中心“智慧園區(qū)”建設(shè)及運(yùn)行保障; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各研究平臺(tái)辦公和實(shí)驗(yàn)空間分配,做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和改造等方面服務(wù)保障工作。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.具有8年以上高校或科研院所后勤總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高校、科研院所行政、后勤工作; 3.具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力; 4.邏輯清晰、思維活躍、善于思考,有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力; 5.身心健康,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神; 6.認(rèn)可中心文化和價(jià)值觀。 |
3 | 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 | 資產(chǎn)管理專員 | 1.資產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)維和管理; 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)建賬、調(diào)撥、處置等管理; 3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)與開發(fā); 4.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備集中采購; 5.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備收發(fā)、調(diào)配等管理; 6.負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備驗(yàn)收管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科),理工科等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具有一定的數(shù)據(jù)處理能力; 5.具有科研院所或高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
4 | 生物與分子智造研究院 | 科研管理專員 | 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)科研管理,與科研發(fā)展部、項(xiàng)目合作部對(duì)接,做好研究院的各類項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)和科研基地申報(bào)工作; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室管理,包括安全培訓(xùn)和準(zhǔn)入、危化品采購和管理等工作; 3.協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人做好研究院項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、匯報(bào)、總結(jié)等文字工作; 4.負(fù)責(zé)與下設(shè)各研究室負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通,落實(shí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)及管理,負(fù)責(zé)各類材料的收集和歸檔及科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與維護(hù); 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定科研管理、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)制度。 | 1.博士研究生學(xué)歷,化學(xué)、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);身心健康; 2.有較強(qiáng)的文字撰寫與總結(jié)提煉能力,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等材料; 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)。 |
5 | 品牌國際部 | 副部長 | 1.依據(jù)科創(chuàng)中心發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌發(fā)展和國際化合作相關(guān)規(guī)劃方案; 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)管理運(yùn)營、媒體關(guān)系維護(hù)、媒介資源投放、危機(jī)公關(guān)處理等,切實(shí)開展品牌建設(shè)、品牌維護(hù)、品牌提升等工作; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)方案策劃和落地,根據(jù)科創(chuàng)中心不同階段工作重點(diǎn),制定針對(duì)性的活動(dòng)傳播方案,并能完成各類活動(dòng)舉辦與公關(guān)傳播,營造科創(chuàng)中心良好文化氛圍; 4.負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外各類科創(chuàng)中心相關(guān)信息,形成報(bào)告和方案,為科創(chuàng)中心國際計(jì)劃交流與合作提供參考,并落實(shí)國際化交流合作工作; 5.完成中心其它相關(guān)工作。 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中文、新聞、歷史、英語等相關(guān)專業(yè); 2.年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),具有5年以上媒體或國際化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富媒體資源和國際化資源; 3.具有較強(qiáng)的媒體分析能力和溝通能力,有較強(qiáng)活動(dòng)策劃能力、文字組織能力; 4.具有良好的英語溝通能力,優(yōu)秀的邏輯分析、解決問題的能力; 5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。 |
三、申請基本條件
1.身心健康,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的個(gè)人品德;
2.勤勉務(wù)實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
3.協(xié)作能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)好,具備較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感;
4.具備擔(dān)任崗位必需的專業(yè)知識(shí)與能力,能熟練使用各類辦公軟件;
5.年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
6.認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價(jià)值觀。
四、待遇及保障條件
1.提供有競爭力的市場化薪酬;
2.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;
3.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;
4.符合條件者可同步享受杭州市、蕭山區(qū)人才政策。
五、招聘說明
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請?zhí)峁﹤€(gè)人中英文簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)以及其他證明本人技能、水平的相關(guān)資料,并將電子材料發(fā)送至科創(chuàng)中心人力資源部(email:hic@zju.edu.cn),請?jiān)卩]件主題和附件材料里注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師0571-82990656
地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)
更多招聘信息見科創(chuàng)中心官網(wǎng):http://hic.zju.edu.cn/
或微信公眾號(hào):hiczju
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