發布:2021-04-07 07:57:56 關注:15969次
安徽師范大學2021年非教學單位行政管理、專技崗位進人計劃匯總表
序號
招聘單位
擬聘人數
招聘崗位所需資格條件
備注
專 業
學歷
年 齡
其 他
1
辦公室
1
教育學、哲學、文學、思想政治教育等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
中共黨員(含預備黨員)。邏輯思維較強,甘于奉獻,具有一定的理論功底和文字能力。
1
法學等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
中共黨員(含預備黨員)。通過國家司法考試,法制素養優秀。
2
宣傳部
1
中共黨史、思想政治教育、新聞學、傳播學等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
中共黨員(含預備黨員)。熟悉思想政治教育工作和意識形態工作規律,理論功底扎實,有較高的文字水平。
3
學生工作處
2
應用心理學等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
4
財務處
1
會計學、財務管理類相關專業
碩士研究生
30周歲以下
1
計算機類相關專業
碩士研究生
30周歲以下
2
會計學或財務管理類相關專業
碩士研究生
30周歲以下
有本科高校財務管理工作經歷且有中級職稱者年齡可放寬至35周歲。
5
信息管理中心
2
計算機科學與技術、計算機應用技術等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
有本科高校信息管理工作經歷且有中級職稱者年齡可放寬至40周歲。有本科高校信息管理工作經歷且有高級職稱者年齡可放寬至46周歲。
6
圖書館
1
計算機科學與技術等相關專業
碩士研究生
30周歲以下
7
團委
1
專業不限
碩士研究生
28周歲以下
中共黨員(含預備黨員)。有本科高校共青團干部或主要學生干部經歷。
序號
招聘單位
擬聘人數
招聘崗位所需資格條件
專 業
學歷
學位
其 他
1
文學院
1
文藝學
博士研究生
博士
2
1
語言學及應用語言學
博士研究生
博士
3
1
中國現當代文學
博士研究生
博士
4
1
中國古代文學
博士研究生
博士
5
1
課程與教學論(語文)
博士研究生
博士
6
1
寫作學
博士研究生
博士
7
馬克思主義
學院
1
馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、國外馬克思主義
博士研究生
博士
中共黨員
8
1
馬克思主義中國化研究、中國近現代史基本問題研究
博士研究生
博士
中共黨員
9
1
中共黨史、黨的建設
博士研究生
博士
中共黨員
10
1
思想政治教育、倫理學
博士研究生
博士
中共黨員
11
1
馬克思主義哲學、中國哲學
博士研究生
博士
中共黨員
12
法學院
2
法理學、民商法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經濟法學、刑法學、法律史學等
博士研究生
博士
13
經濟管理學院
2
企業管理、管理科學與工程、教育經濟與管理等
博士研究生
博士
14
2
會計學、企業管理
博士研究生
博士
15
1
會計學、企業管理、金融學
碩士研究生
碩士
16
1
政治經濟學、經濟史、經濟思想史、勞動經濟學、教育經濟與管理、財政學,區域經濟學,產業經濟學等
博士研究生
博士
17
1
金融學、投資學、數量經濟學等
博士研究生
博士
18
音樂學院
1
音樂與舞蹈學等相關專業
碩士研究生
碩士
19
美術學院
1
美術學等相關專業
博士研究生
博士
20
1
設計學等相關專業
博士研究生
博士
21
1
美術學等相關專業
碩士研究生
碩士
適合油畫專業課教學。
22
1
美術學等相關專業
碩士研究生
碩士
適合版畫專業課教學。
23
2
美術學等相關專業
碩士研究生
碩士
適合雕塑專業課教學。
24
1
設計學等相關專業
碩士研究生
碩士
適合設計學類專業課教學。
25
歷史
學院
2
中國古代史、中國近現代史
博士研究生
博士
26
2
世界古代史、國際政治、國際關系、外交學等相關專業
博士研究生
博士
27
教育科學學院(學前教育學院)
1
教育學原理
博士研究生
博士
28
1
教育史
博士研究生
博士
29
1
初等教育學
博士研究生
博士
30
1
初等教育學
碩士研究生
碩士
小學音樂教育方向
31
1
教育技術學、計算機科學與技術等相關專業
博士研究生
博士
32
2
學前教育學
博士研究生
博士
33
2
基礎心理學、發展與教育心理學
博士研究生
博士
34
外國語學院
1
英語語言文學
博士研究生
博士
35
1
俄語語言文學
博士研究生
博士
36
1
日語語言文學
博士研究生
博士
37
1
法語語言文學
博士研究生
博士
38
1
法語語言文學
碩士研究生
碩士
39
1
英語語言文學
博士研究生
博士
40
體育學院
3
體育及相關學科
碩士研究生
碩士
足球、排球、手球、籃球、乒乓球、田徑方向,每方向最多一人。
41
2
體育及相關學科
博士研究生
博士
42
新聞與傳播學院
1
新聞學
博士研究生
博士
43
1
傳播學
博士研究生
博士
44
1
戲劇與影視學、美術學相關專業、廣播電視藝術學
博士研究生
博士
45
1
新聞傳播學、計算機應用及相關專業
博士研究生
博士
46
數學與統計學院
2
數學相關專業
博士研究生
博士
47
1
課程與教學論(數學)
博士研究生
博士
48
1
統計學類、經濟學類
博士研究生
博士
49
1
系統科學等相關專業
博士研究生
博士
50
計算機與信息學院
1
計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程
博士研究生
博士
51
1
計算機科學與技術、軟件工程
博士研究生
博士
軟件工程方向
52
1
計算機科學與技術、軟件工程
碩士研究生
碩士
軟件工程方向
53
1
計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程
博士研究生
博士
物聯網工程方向
54
1
計算機科學與技術、網絡空間安全、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學
博士研究生
博士
網絡空間安全方向
55
1
計算機科學與技術、網絡空間安全、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學
碩士研究生
碩士
網絡空間安全方向
56
1
計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學
博士研究生
博士
人工智能方向
57
1
計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學
碩士研究生
碩士
人工智能方向
58
物理與電子信息學院
1
電磁場與微波技術、電路與系統、微電子與固體物理
博士研究生
博士
59
1
光學工程
博士研究生
博士
60
1
通信與信息系統或信號與信息處理
博士研究生
博士
61
1
控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統
博士研究生
博士
62
1
課程與教學論(物理)、理論物理凝聚態物理、原子分子物理、光學
博士研究生
博士
63
地理與旅游學院
2
地理科學、自然地理學或生態學、人文地理學等相關專業
博士研究生
博士
64
1
土地資源管理
博士研究生
博士
65
1
城市規劃與設計、建筑設計及其理論、地理學、地圖學與地理信息系統
博士研究生
博士
66
1
地圖學與地理信息系統
博士研究生
博士
67
1
理論經濟學、應用經濟學、工商管理、公共管理、社會學、歷史學、地理學
博士研究生
博士
68
生態與環境學院
1
環境科學
博士研究生
博士
69
1
環境工程
博士研究生
博士
70
1
修復生態學
博士研究生
博士
71
1
動物生態學
博士研究生
博士
72
國際教育學院
1
語言學及應用語言學等相關專業
博士研究生
博士
73
相關單位
49
專業不限
博士研究生
博士
為做好2021年度安徽師范大學人才招聘工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現有關事項預公告如下:
一、選聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、選聘崗位
從事教學、科研等工作,具體學科方向或專業等要求見附件。
三、選聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,熱愛學生,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度,求真務實、敬業樂業、甘于奉獻,能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。
(二)業務條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行。
(三)健康條件
應具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作。
(四)年齡條件
博士研究生年齡不超過40周歲(1980年4月6日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年4月6日以后出生)。人文社科類高層次人才的年齡不超過50周歲(1970年4月6日后出生),自然科學類高層次人才不超過45周歲(1975年4月6日后出生)。有特殊要求的,按具體崗位要求執行。
(五)有下列情形之一的不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、政策待遇
(一)人才安家費
1.對于教學科研崗位全職引進的高層次人才,學校按照《安徽師范大學引進高層次人才和團隊實施辦法(試行)》(校人字〔2017〕75號)提供安家費、科研支持經費等,標準如下(見表)(稅前,單位為人民幣,下同):
人才類別
科研支持經費(萬元)
工資福利待遇
(萬元/年)
安家費
(萬元)
人文社會科學類
自然科學類
一類人才
400~600
1500~2000
面 議
面 議
二類人才
150~400
800~1500
80~100(年薪)
面 議
三類人才
50~150
100~500
40~60(年薪)
不低于60
四類人才
30~50
50~100
30~40(年薪)
50~60
五類人才
6
10~20
享受校內同等人員待遇
40~50
六類人才
4
5~10
享受校內同等人員待遇
30~40
七類人才
3
5
享受校內同等人員待遇
重點支持專業、緊缺專業20-30,一般專業10-20
海外人才
參照上述條件,一人一議
學術團隊
一事一策
優秀人才安家費上浮10%,高峰學科、緊缺專業、師范及工科認證專業需引進的人才安家費上浮20%,特別優秀人才安家費上浮30%。
2.碩士計劃若能引進相應專業的博士,則按重點支持計劃兌現博士安家費。非教學科研崗位引進的博士原則上不提供安家費。
(二)住房。按照《安徽師范大學周轉房管理辦法》提供周轉房。
(三)博士配偶安置。對特別優秀或者急需的博士,其配偶在異地工作,學??勺们榘才排渑脊ぷ鳎换蚪o予一次性經濟補助,實行有償安置。
(四)子女教育。入職教師的子女可享受優質的安徽師范大學附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學等優質教育資源。
(五)地方政策。博士享受蕪湖市相關人才補貼(三年不少于36000元)等優惠政策,具體以蕪湖市人才政策為準。
五、招聘程序
(一)網上報名。應聘者進入我校網上招聘系統報名(http://210.45.192.166:8080/hire/hirenetportal/search_zp_position.do?b_query=link)。此招聘計劃自發布之日起實施,招滿為止。公告發布不少7個工作日。
(二)資格審查。應聘崗位所在單位負責對應聘者進行資格審查,確定筆試人員名單,并通過網站公布。沒有接到筆試通知的應聘者,不逐一回復,敬請諒解。
(三)資格驗證。來校參加考核的人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證書、畢業生就業協議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料(以上材料均為原件),進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考核資格。其中:
1.屬全日制2021年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2021年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(四)考核工作。博士及高層次等人才招聘考核可采取面試、試講的一種或多種考察方式簡化程序引進。碩士招聘考核應采取筆試加專業測試(面試、試講、技能操作等,可選擇一種或多種)相結合的考察方式。
專業筆試主要考察應聘人員專業知識和分析、解決問題等能力。面試主要考察應聘人員的專業基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力。試講主要考查應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。
考核順序現場抽取。按照有關規定,在學校相關部門的監督下成立考官組,由5-7人組成。具體考核時間、地點、方式等見考核方案,考核方案另行公布。
博士及高層次等人才招聘考核最終成績設置最低分數線85分。碩士招聘考核筆試和專業能力測試成績均以百分制計算,應聘人員最終考核成績按照筆試50%和專業能力測試50%的規則,最后加權計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。碩士招聘考核設置最低控制合格分數線60分。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以復試成績、初試成績得分高者優先。若應聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
(六)考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
(七)公示。體檢、考察結束后,依據招聘公告規定和體檢、考察結果,學校集體研究確定擬聘人員,并在安徽師范大學網站進行公示。公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,不再遞補。
(八)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料,報省人社廳核準辦理有關手續。事業單位新進人員須與單位簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
六、其他
(一)本次選聘工作在學校紀委的全程監督下進行,同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監督,如發現徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話:0553-5910017。
(二)2021年最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等材料(1.留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得,應聘考核時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代,報送主管部門報批時需提供《國外學歷學位認證書》原件);2.非應屆畢業生若無報到證,如有聘用單位,入校報到時,須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位,須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料),逾期學校將不予聘用。
(三)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(四)本公告未規定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜,由人事處負責解釋。人事處楊老師聯系電話:0553-5910165、5910066。
特此公告。
【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
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