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大連海事大學2022年公開招聘財務(wù)經(jīng)理公告
因工作需要,學校現(xiàn)公開招聘合同制工作人員2名。具體事項公告如下:
一、崗位信息
(一)崗位名稱及數(shù)量
財務(wù)經(jīng)理2名。由學校財務(wù)部門委派至后勤服務(wù)(集團)公司或投資管理有限責任公司任職。
(二)崗位職責
1.負責依法對派駐單位進行財務(wù)監(jiān)督;
2.負責主持派駐單位財務(wù)管理和日常財務(wù)核算工作;
3.負責完善派駐單位財務(wù)核算制度、稽核制度及其他財務(wù)內(nèi)控制度;
4.負責組織派駐單位成本核算、成本分析、成本費用管理控制,及時反饋成本及利潤指標情況;
5.負責組織各個稅種的籌劃納稅、對年度所得稅進行匯算清繳;
6.負責派駐單位的預(yù)算編制及調(diào)整工作;
7.負責向派駐單位匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況;
8.負責對下屬各個單位財務(wù)狀況實施監(jiān)督和考核;
9.負責定期或不定期的向?qū)W校匯報派駐單位經(jīng)營情況和重大經(jīng)濟事項,定期向?qū)W校提供財務(wù)報表;
10.參與派駐單位重大經(jīng)濟合同審核、重大經(jīng)濟事項的討論與決策等;
11.完成學校和派駐單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī);
(三)熱愛高校工作,具有工作責任心、事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì);
(四)具有較好的文字功底、語言表達能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有勝任崗位工作職責的能力;
(五)身體健康,體檢結(jié)果符合國家公務(wù)員錄用體檢標準;
(六)具有研究生學歷、碩士及以上學位,同時具有本科學歷、學士學位。留學回國人員須有經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。本科、研究生階段所學專業(yè)均為會計學、財務(wù)管理;
(七)具有中級及以上會計職稱;
(八)年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生);具有副高級會計職稱者,年齡放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)、正高級會計職稱者,年齡放寬至45周歲(1977年1月1日及以后出生);
(九)具有5年及以上企業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,其中至少具有2年及以上財務(wù)主管經(jīng)驗;
(十)具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
(十一)具有財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(十二)應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。
三、工作待遇
享受事業(yè)編制人員同等待遇,稅前年收入不低于20萬元人民幣,根據(jù)考核結(jié)果參與獎勵性績效分配,按國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險一金;崗位聘任、專業(yè)技術(shù)資格評審、進修培訓、子女入托入學等。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至2022年2月22日17時。
2.報名方式:
采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標題和材料標題以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。謝絕重復投遞。
3.應(yīng)聘材料:
(1)個人簡歷及證明材料:按照《個人簡歷及證明材料》(附件1)填寫,保存為pdf格式,以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名;
(2)《大連海事大學2022年公開招聘財務(wù)經(jīng)理應(yīng)聘人員一覽表》(附件2),excel格式;
(3)《親屬關(guān)系承諾書》(附件3),pdf格式掃描件。
(二)資格審核
學校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核,按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定通過資格審核人員名單,未達到規(guī)定比例的,核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。
(三)考核
1.采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績均為百分制。根據(jù)筆試成績由高到低,按進入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。未達到規(guī)定比例的,核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。面試成績合格分數(shù)線為80分,低于合格分數(shù)線的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定。考察人選根據(jù)招聘崗位綜合成績由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。
(四)心理測試、體檢和考察
1.學校組織考察人選進行心理測試,形成心理測試報告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢,體檢標準按照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自行承擔。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有異議可申請復查一次,并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學校組成考察小組對考察人選進行綜合考察,主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進行復查,形成考察報告。
在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照綜合成績依次遞補。
(五)擬聘用及公示
根據(jù)綜合成績、心理健康報告、體檢結(jié)果、考察報告,經(jīng)學校審定確定擬聘用人員,并在大連海事大學網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再進行遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議后,學校與聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假、違紀違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考核或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究其法律責任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格自律,確認參加考核后,在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段,隨意放棄的,將記入誠信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請。
(四)本次招聘不收取任何報名或考試費用,不指定考試用書,不開設(shè)任何形式的輔導班,請應(yīng)聘人員注意辨別消息來源,謹防上當受騙。
六、聯(lián)系方式
1.咨詢電話:0411-84729213、84723931
2.應(yīng)聘郵箱:dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn
3.監(jiān)督電話:0411-84729225
4.監(jiān)督郵箱:dlmujw@126.com
大連海事大學
2022年2月7日
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