發(fā)布:2018-11-29 02:22:49 關(guān)注:13231次
招聘
崗位
資料系列——4名
招聘
條件或
要求
招聘崗位1:特藏整理與研究館員
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)本館特藏資源的搜集、整理、揭示及保護(hù);
2.負(fù)責(zé)挖掘本館特藏資源的文獻(xiàn)價(jià)值;
3.負(fù)責(zé)特藏文獻(xiàn)專題展陳和宣傳推廣工作;
4.負(fù)責(zé)特藏文獻(xiàn)數(shù)字化選題工作;
5.參與特藏服務(wù)工作;
6.參與特藏部其他相關(guān)工作。
招聘要求:
1.研究生學(xué)歷、學(xué)位,博士優(yōu)先;
2.熱愛圖書館工作,具備扎實(shí)的文史知識(shí);
3.有文獻(xiàn)編目或書目、資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的英語水平,熟練使用辦公軟件;
5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);
6.具有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
招聘崗位2:學(xué)科館員
崗位描述:
1.與相關(guān)院系建立長期穩(wěn)定聯(lián)系,負(fù)責(zé)學(xué)科資源建設(shè)與評(píng)估;
2.為教學(xué)科研提供信息服務(wù),包括信息咨詢、專題講座、專業(yè)課嵌入式講座、科研評(píng)估、人才評(píng)估、申報(bào)項(xiàng)目等提供各類分析報(bào)告與文獻(xiàn)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科圖書館資源與服務(wù)的宣傳推廣工作;
4.參與圖書館重大文化活動(dòng)、讀書活動(dòng)的籌備與協(xié)調(diào)工作;
5.參與圖書館用戶教育、新生教育、留學(xué)生教育;
招聘要求:
1.具有人文社科類碩士學(xué)歷、學(xué)位;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.善于與人溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),文筆好;
4.具有較強(qiáng)的英語溝通能力;
5.熱愛圖書館工作,愿意學(xué)習(xí)圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)新知識(shí);
6.具備良好服務(wù)意識(shí)和組織能力,愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
7.具備良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
招聘崗位3:系統(tǒng)運(yùn)維工程師
崗位描述:
1.深度理解業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)圖書館重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2.接受培訓(xùn)后,承擔(dān)圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基本維護(hù)與管理;
3.設(shè)備采購及財(cái)務(wù)報(bào)賬相關(guān)工作。
招聘要求:
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程或理工科專業(yè)碩士學(xué)歷、學(xué)位;
2.擁有信息系統(tǒng)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的自我管理能力,包括時(shí)間管理、壓力管理等。
招聘崗位4:數(shù)據(jù)服務(wù)支持
崗位描述:
1.協(xié)助數(shù)據(jù)采集、組織、保存、管理和服務(wù)等工作;
2.通過與學(xué)科館員合作等方式,了解教師及研究人員的數(shù)據(jù)管理與使用需求,提供數(shù)據(jù)服務(wù)和相關(guān)技術(shù)支持;
3.追蹤數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的最新研究成果和最佳實(shí)踐活動(dòng)。
招聘要求:
1.數(shù)據(jù)管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷、學(xué)位;
2.了解數(shù)據(jù)生命周期管理、元數(shù)據(jù)規(guī)范、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)等,熟悉至少一個(gè)機(jī)構(gòu)庫或數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的使用;
3.掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識(shí)和數(shù)據(jù)分析軟件,能利用定量、統(tǒng)計(jì)和可視化工具研究數(shù)據(jù);
4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有良好的自我管理能力,包括時(shí)間管理、壓力管理等。
招聘
范圍
1、校內(nèi)[√]校外[√]
2、本市[√]外省[√]
3、國內(nèi)[√]國外[√]
崗位
待遇
按照學(xué)校規(guī)定。
應(yīng)聘
程序
1.應(yīng)聘者提交應(yīng)聘申請、個(gè)人簡歷(附近照)及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明等。
2.圖書館對初審者進(jìn)行面試、復(fù)試,合格者報(bào)校人事處審批。
聯(lián)系
方式
聯(lián)系人:葉燕
聯(lián)系電話:55665491
傳真:65641219
email:tsgms@fudan.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
聯(lián)系地址:上海市邯鄲路220號(hào)復(fù)旦大學(xué)圖書館郵編:200433
備注
截止時(shí)間:12月12日
來源:
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:南湖人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于南湖人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明南湖人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘